Verschenktes Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Mitarbeiter wird viel Freiraum gegeben (nicht immer von Vorteil), Interessante Kunden und Projekte. Viel Potential für Kunden und Mitarbeiter, wenn ein Wandel kommt. Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Punkte sind Definitionssache. Das Schultz Systemhaus ist kein schlechter Arbeitgeber nur wird viel Potential der Mitarbeiter verschenkt. Andere werden sprichwörtlich verheizt. Sinnvolle Weiterbildungen und Schulungen sind nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Arbeitsprozesse mit den Mitarbeitern definieren und entsprechendes Controlling durchführen. Seminare für korrekte Mitarbeiterführung sollte aufgesucht werden. Werte und Kulturen gemeinsam ermitteln. Respekt und Disziplin konsequent umsetzen. Entwicklung der Mitarbeiter richtig fördern. Für Auszubildende einen (nicht vorhandenen) Ausbildungsplan mit Zielen entwickeln (bei der IHK sind Vorlagen vorhanden)... Fertige und erprobte Produkte einsetzen...
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Arbeitsklima war von Anfang an in Ordnung. Mit steigender Mitarbeiteranzahl von jungen Mitarbeitern wurde es schwieriger. Firmengründer war immer sehr freundlich, zuvorkommend und stets ansprechbar auch bei unangenehmen Themen. Gemeinsam hat man immer eine Lösung im Sinne der MA / Firma und Kunden gefunden. Dies hat sich nach GF Wechsel 2014 nach einigen Monaten leider verändert. Die neue / andere Kultur wurde nicht angenommen bzw. es hat sich von den negativen Aspekten nicht viel verändert.. Kollegen untereinander heben zum positiven Aspekt die Stimmung.
Kommunikation
Meetings waren auf einem sehr guten Level. Inhaltlich vielleicht nicht immer wichtig, jedoch waren alle Mitarbeiter informiert über Zustand der TOP 50 Kunden und auch über die Entwicklung der eigenen Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten meistens zusammen. Es gibt aber auch Einzelkämpfer..
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation enorm schwierig. Klare Entscheidungen blieben aus. Reaktion auf E-Mails sind untergegangen. Dies war vor dem neuen Geschäftsführer niemals der Fall.
Interessante Aufgaben
Die IT kennt nur täglich neue Herausforderungen. Im Schultz Systemhaus wird dem Mitarbeiter viel Freiraum für die Herausforderungen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, Gehalt entsprechen dem Standard. Keine echten Besonderheiten. Ehemalige Mitarbeitern, welche das Schultz Systemhaus aus Sicht der Kunden ausmachten und entsprechend für ein gutes Image gesorgt haben, wurde einfach zu wenig geboten.
Image
Das Image hat schwer gelitten. Man war sehr stolz darauf für diese Firma zu arbeiten... diese Tage sind leider längst vorbei.