2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wichtige Arbeit - wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzentriertes Denken und Wirken: Gleiches Gehalt für gleiche Aufgaben, Empathie und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieblingsschule für Schüler, Lehrer und Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensverhältnis, gegenseitige Fürsorge, gute, klare Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Rekrutieren neuer Mitarbeiter gestaltet sich beim allgemeinen Lehrermangel schwierig u ist bicht unbedingt dem Arbeitgeber anzukreiden, aber der Fokus liegt ja schon beim Schulwerk darauf, Interessenten am Lehrerberuf zj gewinnen und aus- und weiterzubilden, natürlich wäre eine Verbeamtung auch anziehend für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
sehr gute , freundlichste Atmosphäre bisher in einer Tätigkeit erlebt
Image
Die Schule u das Schulwerk haben ein gutes Image, weil sienicht nur gute Öffentlichkeitsarbeit betreiben, sondern weil das Erreichte mit den Veröffentlichungen übereinstimmt !
Work-Life-Balance
Lehrer mit nur Hauptfächern u Vollzeit werden trotz bester Organisation der Schule, Kollegialität u Kooperation immer wieder ins Wanken ihrdr Work-Life-Balance geraten... Das bringt die Arbeit u die Vorgaben des Lehrplans, Kultusministeriums, Lehrermangel etc. mit sich...
Karriere/Weiterbildung
auf jeden Fall möglich, ständig
Gehalt/Sozialleistungen
für angestellte Lehrer auf jeden Fall besser bezahlt als die angestellten Kollegen beim Staat, einige Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt, Mülltrennung, viele Umweltaktionen, Kleiderbasare etc.
Kollegenzusammenhalt
Austausch u Support bei allen Fragen u Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzen, ffeundlich, Anerkennung der Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, werteorientiert, konstruktiv, gemeinsame Erfolge feiern, gute Zusammenarbeit mit Kollegium
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Personal außerhalb der Lehrerschaft freundlich u unterstützend jeder Zeit
Kommunikation
offen, sehr freundlich, konstruktiv, wertschätzend
Gleichberechtigung
gefühlt ja
Interessante Aufgaben
Mangels Zeitmangel, siehe bei Wlrk-Life-Balance würde man gern noch mehr interessante Aufgaben übernehmen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schulwerk der Diözese Augsburg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schulwerk der Diözese Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schulwerk der Diözese Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.