Eine organisatorische Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Mehr offenheit mit Mitarbeitern.
Führungsebene sollte nicht nur mit Geschäft im Hintergrund handeln, sondern auch das menschliche an sich behalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter halten untereinander Zusammen, Führungsebene, vorallem CEO eine Stimmungsbremse
Image
Jedem ist die schlechte Lage innerhalb des Betriebes bekanng
Work-Life-Balance
Unterbesetzung vieler Stellen, kaum Verhandlungsraum bei Arbeitsverträgen
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht, kostet Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Langlebige Kollegen werden nicht geschätzt und ebenso schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze innerhalb Abteilungen höflich, Vorgesetzte in höheren Ebenen katastrophe
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Belüftung in Produktion und Logistik, sehr stickige und warme Luft. Ebenso sehr viel Schmutz.
Kommunikation
Keine Kommunikationswege nach oben, Personalabteilung oftmals selber von Führungsebene bei Kommunikation geblockt. Man erweckt oben den anschein, als wolle man nichts hören.
Gleichberechtigung
Zumindest macht es den Anschein
Interessante Aufgaben
Normale Produktionsarbeit eben