9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin abteilungsübergreifend eingesetzt und das gibt mir viel Abwechslung. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und fordernd, es wird in der Regel nie langweilig. Zusammenarbeit in der Abteilung funktioniert in der Regel sehr gut.
Die modernsten Maschinen und Roboter mit ihren vielen Möglichkeiten sind sehr interessant und spannend in der Bedienung.
Eine bessere Kommunikation von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer wäre toll - Probleme von Mitarbeitern anhören und gemeinsam eine Lösung finden.
Man kann immer mit dem Chef reden und es werden gemeinsam Lösungen gefunden
nichts
Die Bezahlung und das Großherrentum.
In Rente gehen.
Jeder ist des nächsten Feind
Nach oben schauen, nach unten treten. Offen wird keiner seine Meinung der Geschäftsleitung sagen. Untereinander bleibt kein gutes Haar an der Firma.
Work-Life-Balance ist in dieser Firma für die Produktionsmitarbeiter unbekannt.
nicht vorhanden
Teilweiße
genau wie mit allen anderen Kollegen
Unteririsch
recht modern
Gibt es nicht, nur Feudalherren Manier.
unteres Niveau
ebenfalls in der Firma unbekanntes Wort . Einzig der Inhaber und der Geschäftsführer , der Rest sind Palladine.
wiederhol Arbeiten monoton
Unterste Schublade. Vorgesetzte lügen nur, um jemanden etwas auszuwischen. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Leider nimmt man seine schlechte Laune mit nach Hause.
Unter Kollegen gibt es nicht teilweise Zusammenhalt. Aber leider auch nicht mit jedem.
Von oben herab, belügen und betrügen.
Nicht mal das nötigste.
Gibt es nicht.
Chống lại hợp đồng
Quá ít
Không đủ tiêu chuẩn và phân biệt chủng tộc
Làm nô lệ
Ông chủ tệ hại
fällt mir leider nichts ein
Vorgesetztenverhalten von ganz oben
Arbeitsbedingungen
Bezahlung
Man würde mehr und bessere Fachkräfte durch faire Bezahlung finden und halten.
Wenn den MAs mehr Freiraum gegeben würde (Gleitzeit oder zumindest Arbeitszeiterfassung jeder Minute), würde das Arbeitsklime deutlich verbessert werden
Geführt wird alles durch die GF überwacht
Gebäude sind alt, teilweise sehr dunkel und Unisex-Toiletten ungenehm
keine Gleitzeit, Stechuhr erfasst nur jede Viertelstunde das Kommen/Gehen
wenig Urlaub
keine Sozialleistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld sind in den Jahresgehaltvorstellungen schon enthalten, wodurch naturlich das monatliche Gehalt verringert wird. Weihnachtsgeld ist an die Firmenzugehörigkeit geknüpft.
Auch die anderen Sonderzahlungen wie Gesundheitsprämie, Leistungszuschlag etc sind in den Gehaltsvorstellungen bei Verhandlung enthalten, letztendlich aber freiwillige Zusatzleistungen.
Summasummarum fällt das Monatsgehalt unterduchschnittlich aus
Sogar bei der Weihnachtsfeier im firmeneigenen Hotel müssen die Getränke selber gezahlt werden
alle sind hilfbereit und freundlich
"Späße" grenzen teilweise an Belästigung
Klare Vorgaben, aber immer ein verfügbarer Ansprechpartner
Männer und Frauen werden gleich behandelt, allerdings sind die Gehälter nicht gleich mit den, der Qualifikation, angemessenen