Schulz Hotels als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Storyteller

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Raum für eigene Ideen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben

Hier kannst du dich mit eigenen Ideen einbringen, die Aufgaben sind vielfältig - es bleibt immer spannend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wir sprechen dich mit Du an weil wir Dich meinen!! Arbeiten mit Schulz

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte und Ziele, Visionen mit denen ich mich identifizieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Startup Atmosphere. Eigene Ideen sind nicht nur möglich sondern gewünscht. Locker aber verbindlich.

Image

Ist was wir daraus machen. Jeder Mitarbeiter ist Markenbotschafter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenpeace Energie, Stromtankstellen, Jobbike,
Mitarbeiterwohnungen

Kollegenzusammenhalt

hier gibt es ein wirkliches Zusammenarbeiten im Team.
Es ist spürbar, dass alle hier arbeiten wollen um das Projekt zum Erfolg zu führen.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll, verbindlich, eigener Entscheidungsrahmen

Kommunikation

kurze Kommunikationswege, open Door policy,

Interessante Aufgaben

Neue Konzepte welche durch uns entwickelt werden und auch durch uns mit Leben gefühlt werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

SPAß BEI DER ARBEIT - DASS MIT DEM RICHTIGEN UNTERNEHMEN UND SOZIALEN SOWIE KULTURELLEN WERTEN MÖGLICH IST!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, Wertschätzung der Leistung.
Vision, Expansion

Arbeitsatmosphäre

Die flexible Arbeitszeit finde wir alle besonders toll...

Image

Ein junges und dynamisches Unternehmen von erfahrene Hoteliers mit Herz und Liebe für Design und Qualität gegründet. Gleichstellung im Hinblick auf die Belange von Hotelgäste und Hotelmitarbeiter.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Sozialen-Hobbies während der Arbeitzeit erledigen aber auch mal von zu Hause arbeiten wenn mal der Schornsteinfeger sich ankündigt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungsmaßnahmen sind für alle zugänglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Verfügung ist mehr als gerecht und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat für dieses Unternehmen ein sehr hohes Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Alle sind hier sehr freundkich und helfen immer wenn mal Not am Mann ist

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher Jung zwischen 25 und 45 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef hat immer für mich ein Ohr frei und selbst wenn ich ihn um 22:00 Uhr am Wochenende anrufe

Arbeitsbedingungen

Das Team wächst und wächst sodass schon bald mehr Räume benötigt werden.

Kommunikation

Kurze Wege und eine flache Hierarchie gewährleisten eine gute und schnelle Arbeitsweise

Gleichberechtigung

Habe einen positiven Eindruck...

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen in seiner Entstehung zu begleiten bringt täglich neue Herausforderung und spannende Aufgaben mit sich

Die Schulz Familie. Jeder Person ist sehr wichtig und alle Managers machen sich Sorge um den Arbeiter.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Junge Hotelkette, diemit alten Vorstellungen der Branche aufräumt. Schulz ist nachhaltig, mitarbeiterorientiert & sozial

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben