Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den persönlichen und respektvollen Umgang
Man kann offen miteinander reden
Team Zusammenhalt
Standort
Werte und Ziele, Visionen mit denen ich mich identifizieren kann.
Menschlichkeit, Wertschätzung der Leistung.
Vision, Expansion
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schwach
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für die Bar und das Restaurant
Bessere Manager
Man sollte vielleicht den Mitarbeitern mehr zuhören und auch ein wenig einfühlsamer im Umgang mit ihnen sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Schulz Hotels ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zusammen Arbeit mit der Kollegen ist gut
Ein super tolles Team mit dem man gerne zusammen arbeiten kann, jeder hilft jedem auch in anderen Departments.
Startup Atmosphere. Eigene Ideen sind nicht nur möglich sondern gewünscht. Locker aber verbindlich.
Die flexible Arbeitszeit finde wir alle besonders toll...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulz Hotels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Weiterbildung möglich
Fehlanzeige
Es gibt leider keinerlei Fortbildungs Maßnahmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulz Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schulz Hotels gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulz Hotels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.