Es läuft nicht alles rund aber grundsätzlich ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenn es Probleme - auch privater Art - gibt wird einem gehlfen
- Viele interessante Abteilungen
- breit aufgestellt dadurch kriesenfester als man andere Unternehmen
- Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es ist nicht verständlich warum es nicht mehr Homeoffice gibt
- Das Gehaltsneveau ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
- Bürokratieabbau statt Bürkratieaufbau
- Ein höheres Lohnniveau auch für die Stammbelegschaft nicht nur für neue Kollegen bindet Arbeitskräfte und Hilft dem Fachkräftemangel zu begegnen
- Mehr Homeoffice für alle
- man sollte seine Haustiere in Absprache mit der Führungskraft mit in sein Büro nehmen können
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen verbreiten schlechte Stimmung das trübt den Wohlfühlfaktor etwas.
Man sollte was seinen Persönlichen Papierkram angeht wachsam sein.
Kommunikation
könnte besser sein. Es werden neue Tool und Progamme eingeführt. Die nicht nicht den versprochenen Mehrwert bieten sondern mehr Aufwand diese Verfahren mit Informationen zu füttern. Kritik dadrüber ist jedoch nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ausgenommen einige Querulanten ist aber selten in anderen Unternehmen dieser größe besser.
Work-Life-Balance
Bei einigen gut. Andere sind absolut immer erreichbar - Kommt auf die Abteilung an. Nicht für jeden gibt es bezahlte Rufbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Licht und Schatten. Einige Vorgesetzte sind vorbildlich andere muss man zu nehmen wissen.
Interessante Aufgaben
Klar
Gleichberechtigung
Gibt es hier.
Hier wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Alter, Hautfarbe oder Religion gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte, modern ausgestatte Büros, nur im Winter stehen Äpfel bereit, man hat oder bekommt alles was man zum arbeiten benötigt
Homeoffice gibt es, ist aber nicht gern gesehen und wird sehr stark eingeschränkt
Es gibt Mitarbeiterevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlich für ein Unternehmen was im Sektor erneuerbarer Energieen tätig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Überschaubares Lohnnieveau - aber das Gehlat kommt IMMER zuverlässig, Für alle Mitarbeitende gilt nicht gleiche Arbeit gleiches Geld - jeder verhandelt selbst.
Es gibt ein Fünfpunktemodell für Inflationsausgleiche und Altersvorsorge bestehend aus Grunderhöhung, Erfolgsbeteilung der Abteilung, Erfolgbeteiligung am Gesammten Umsatz, Gutscheinkarte und dem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
Viele Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Gutscheinkarte, Betriebliche Altersvorsorge oder BU-Versicherung, Kantine
Ab dem Rang eines Abteilungsleigters besteht die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten
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Es ist nicht alles Gold was glänzt. Intern gab es im Umgang mit den Mitarbeitenden einige Fauxpas welche sich viele Arbeitnehmenden gemerkt haben.
Aus Kundenkreisen hört man, dass die Firma zu Hohe Preise aufruft ODER dass die Stundensätze niedrig sind aber die Qualiät / Geschwindikeit verbesserungswürdig sei
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildung und wenn dann oft Inhouseschulungen was grundsätzlich zu bergrüßen ist. Vieles Andere muss "durchgeboxt" werden