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SCHULZ Systemtechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    47.916666666667%
    Gut (12)
    25%
    Befriedigend (11)
    22.916666666667%
    Genügend (2)
    4.1666666666667%
    3,60
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,58
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

SCHULZ Systemtechnik entwickelt Automatisierungslösungen für verschiedenste Branchen. Das Unternehmen vereint alle drei Disziplinen der Automatisierungstechnik - Mechanik, Elektrotechnik und Informatik - und bietet somit die gesamte Wertschöpfungskette aus einer Hand.

Der Erfolg eines Unternehmens wächst mit der Erfahrung, dem Engagement und der Stärke jedes einzelnen Mitarbeiters. Dies wissen wir als traditionelles Familienunternehmen ganz besonders zu schätzen. Über 1.000 Mitarbeiter entwickeln bei uns speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Daheim in Visbek im Oldenburger Münsterland und vielen weiteren Regionen bieten unsere Unternehmensstandorte durch ausgezeichnete geografische Lagen sowie gute Verkehrsanbindungen viele Vorteile und garantieren gleichzeitig für eine hohe Wohn- und Freizeitqualität.

Vielseitig und zukunftsorientiert
1954 als klassischer Handwerksbetrieb für Elektroinstallationen gegründet, haben wir uns zu einer international operierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Von zentraler Bedeutung sind die Geschäftsfelder Prozessindustrie und Automotive. Im Bereich der Produktion von Agrarsystemen engagieren wir uns ebenfalls von Beginn an. Hinzu kommt das Betätigungsfeld der Erneuerbaren Energien mit den Schwerpunkten Photovoltaik, Windenergie und Biogastechnik. Auch der Bau mechanischer Sondermaschinen und der Einsatz individueller Robotikanwendungen zählen zu unseren Leistungen und bilden die optimale Ergänzung zu den zahlreichen Automatisierungsaufgaben. Jüngstes Geschäftsfeld ist die Elektromobilität mit dem Bau ganzheitlicher Elektro- und Wasserstofftankstellen.

Als Arbeitgeber gefragt
Um Produktionsprozesse unserer Kunden nachhaltig zu verändern, ist die Hightech-Strategie Industrie 4.0 für uns als Technologieführer Anspruch und Vision zugleich und bereits heute in zahlreichen Produkten zu finden. Die außergewöhnliche Innovationskraft, Weitblick und Vielseitigkeit sind es auch, die SCHULZ Systemtechnik zu einem gefragten Arbeitgeber machen. Ob Fach- und Führungskräfte, Auszubildende, Schüler oder Studenten - alle finden bei uns ausgezeichnete Perspektiven für ihre berufliche Zukunft. Auf sie wartet ein spannendes Umfeld, in dem persönliche Entwicklung, Offenheit für Ideen und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einem umfangreichen Rundum-Paket für eine gute Work-Life-Balance.


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

ca. 150 Mio.

Mitarbeiter

ca. 1.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Prozessindustrie
Die Prozessindustrie ist ein weit umfassendes Feld mit Unternehmen aus verschiedensten Bereichen. Wir sind in den meisten von ihnen zu Hause, wenn es um die Umsetzung nachhaltiger Automatisierungslösungen geht. Im Zeitalter vernetzter Produktionsprozesse spielen neben den gesetzlichen Regelungen hier auch die immer schneller wachsenden Anforderungen an Flexibilität und Individualität eine große Rolle. Mit der uns eigenen Kombinationen aller drei Disziplinen der Automatisierungstechnik bieten wir unseren Kunden deshalb einen erheblichen Wettbewerbsvorteil.

Automotive
Für die Automobilbaubranche erarbeiten wir maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte. Dabei begleiten wir den gesamten Implementierungsprozess von der Planung über die Programmierung bis zur konkreten Umsetzung. Unsere Kunden profitieren von unserem Know-how in den Bereichen Anlagenbau für Fördertechnik, Montageanlagen, Robotik im Presswerk, Rohbau, Oberfläche und Endmontage.

Fertigungsindustrie/Maschinenbau
Wir entwickeln hochkomplexe Sondermaschinen von der Idee bis zur fertigen Anlage und binden sie punktgenau in die Arbeitsabläufe unserer Kunden ein. Dabei bieten wir optimierte und transparente Fertigungs-, Kontroll- und Qualitätssicherungsprozesse für Branchen wie Automotive, die Nahrungsmittel-, Getränke- und Verpackungsindustrie, die Elektro- oder die Medizintechnik.

Energie / Umwelt & Gebäude
Ob ganzheitliche Energiekonzepte aus Wind, Photovoltaik und Biogas, Steuerungssysteme für die Wasser- und Abwasserwirtschaft oder Technik zur effizienten Emissionsminderung und Wertstoffverarbeitung. Mit innovativen Systemen tragen wir nachhaltig zur Entlastung der Umwelt bei und erhöhen gleichzeitig die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir modernste Automatisierungslösungen für Gebäude – vom Bürokomplex über Fabrikanlagen bis zum Wohnpark.

Verkehr & Logistik
Für Unternehmen in der Verkehr- und Logistikbranche bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum sowohl für Neuanlagen als auch das Reengineering – von der Planung über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.

Agrarwirtschaft
In der professionellen Tierhaltung spielen Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Umweltbewusstsein eine große Rolle. Hier konzentrieren wir uns auf die Produktion von Stallsystemen und bietet maßgeschneiderte Komplettlösungen von der Konzeption über die Realisierung bis zum Service. Auch in vor- und nachgelagerten Bereichen verfügen wir über umfassende Kompetenzen, sodass unsere Kunden von durchgängigen Lösungen profitieren und ihre Wertschöpfung erhöhen.


Perspektiven für die Zukunft

Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir als Technologieführer gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern haben. Deshalb ist die Hightech-Strategie Industrie 4.0 für uns Anspruch und Vision zugleich. Mit unserem Know-how und dem Weitblick für neue Herausforderungen gestalten wir so unsere gemeinsame Zukunft. 

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Benefits

  • Langfristig zu besetzende Position
  • Umfangreiche soziale und sonstige Leistungen wie die SCHULZ-Card und SCHULZ-Rente
  • Schlanke Strukturen und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Persönlich abgestimmte Förder- und Weiterbildungsprogramme
  • Gründliche Einarbeitung
  • Angenehmes Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen
  • Attraktive betriebliche Veranstaltungen

11 Standorte

Impressum

SCHULZ Systemtechnik GmbH
Schneiderkruger Straße 12
49429 Visbek
Tel.: +49 4445 897-0
Fax: +49 4445 897-300
E-Mail: info@schulz.st

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Heinrich Schulz, Tobias Schulz, Klemens Kalverkamp

Registergericht: Handelsregister Oldenburg
Registernummer: HRB 110136
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 811 21 59 41

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV / § 5 TMG:
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Christiane Ernst, Jennifer Mauer, Michael Jungeblut
Schneiderkruger Straße 12
49429 Visbek
Tel.: +49 4445 897-0
E-Mail: presse@schulz.st

Für Bewerber

Videos

Schulz Systemtechnik - Imagespot
SCHULZ Systemtechnik GmbH: Klappkistenmontage
SCHULZ Systemtechnik GmbH: Automobilindustrie

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete in unserem Unternehmen sind vielfältig, konzentrieren sich aber dennoch im Schwerpunkt auf die Bereiche der Elektrotechnik, Mechatronik und der Softwareentwicklung. Weitere Aufgabenbereiche finden sich in der Verwaltung, der Logistik, dem Einkauf und der IT.

Gesuchte Qualifikationen

Neben den in den jeweiligen Stellenausschreibungen beschriebenen Qualifikationen sind wir immer auf der Suche nach interessierten, kreativen  Menschen, die Lust haben in einem Team Lösungen zu gestalten. Gerade vor dem Hintergrund der allgegenwärtigen Digitalisierung bieten sich für uns als technisch geprägtes Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten der Forschung, Neuentwicklung und der Veränderung in allen Bereichen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die einfach Lust auf Neues haben und  gemeinsam mit uns unsere Vision leben.


Gesuchte Studiengänge

Wir suchen stetig Absolventen aus den Bereichen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik

Im Rahmen unserer Ausbildungsmöglichkeiten bieten wir derzeit folgende duale Studiengänge an

  • Bachelor of Engineering Elektrotechnik oder Mechatronik in Zusammenarbeit mit der PHWT in Vechta und Diepholz

  • Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieur in Zusammenarbeit mit der PHWT in Vechta und Diepholz

Zusätzlich bestehen Kooperationen mit den Universitäten und Fachhochschulen in

  • Osnabrück
  • Bremen
  • Hannover

Darüber hinaus bieten wir Praktika auch in Verbindung mit der Ausarbeitung einer Bachelor Arbeit an.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Entsprechend unserer Vision möchten wir weiter wachsen. Wie bisher wollen wir uns nicht auf dem  Erreichten „ausruhen“ ,  sondern neue Wege gehen. Dabei ist die Diversifikation, d.h. die Bedienung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen  unser Ziel. Damit machen wir uns branchenunabhängig und stark für die Zukunft. Unsere Mitarbeiter arbeiten größtenteils in Teams. Das was sie dabei auszeichnet, ist die Begeisterung für die Technik und das Interesse auch neue Wege zu bestreiten. Was uns dabei hilft, ist das Know-how aus allen Bereichen der Automatisierung – der Elektrotechnik, der Mechanik und der Softwareentwicklung.


UNSER LEITBILD:


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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Seit Firmengründung 1954 ist SCHULZ ein Familienunternehmen und wird derzeit in zweiter Generation geführt. Das von unseren Mitarbeiter mitentwickelte Leitbild, ist das, was uns im alltäglichen Arbeitsleben antreibt. Dies findet z.B. seinen Ausdruck in der Duz Kultur unseres Unternehmens. Als Familienunternehmen steht bei uns somit der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Dem versuchen wir durch unterschiedlichste Angebote und Programme zu begegnen:


  • Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit allen Mitarbeitern
  • Direkt auf den Mitarbeiter abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebot von bereichs-und standortübergreifenden Veranstaltungen zum Wissenstransfer

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Fragen Sie uns!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Von Bewerbern wünschen wir ein ehrliches, offenes und kommunikatives Auftreten.  Darüber hinaus sollte ein gewisses Interesse an der Technik vorhanden sein.


Unser Rat an Bewerber

Verwenden Sie unser Onlinebewerbungsverfahren und lassen Sie sich über aktuelle Stellen bei uns informieren.


Bevorzugte Bewerbungsform

Um unseren Bewerbern eine schnelle Rückmeldung hinsichtlich des  Bewerbungsverfahrens zu geben, nutzen wir ein online Bewerbungssystem.  Dies bedeutet allerdings, dass Bewerber Ihre Bewerbungsunterlagen online über unsere Stellenbörse (Link) zur Verfügung stellen sollten.  Bewerber können sich über dieses Programm ebenfalls Informationen über neue Stellen bei SCHULZ zukommen lassen.

SCHULZ Stellenbörse


Auswahlverfahren

Die Anwendung von Auswahlverfahren in Form von Tests oder Assessmentcenter bilden bei uns  die Ausnahme. Neben der fachlichen Eignung steht bei uns vor allem der Mensch im Mittelpunkt.  Es ist uns wichtig, dass der Bewerber zu den Werten unseres Unternehmens und vor allem ins Team passt. Hierbei vereinbaren wir auch gerne Probearbeitstage, die für beide Seiten eine bessere Entscheidung ermöglichen.


SCHULZ Systemtechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
3,58 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig in welchem Büro man sitzt; viele tolle und hilfreiche Kollegen, aber auch leider einige Miesepeter, die den Frust an anderen Kollegen auslassen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung; es gibt wirklich fähige Vorgesetzte, aber eben welche die zwar fachlich gut sind aber in Sachen Mitarbeiterführung null Erfahrung haben

Kollegenzusammenhalt

Auch hier sehr abhängig von der Abteilung; daher faire Bewertung schwerlich möglich, aber in meiner Abteilung eben sehr negativ; es wurde gegeneinander gearbeitet, teilweise haarsträubende Geschichten über andere Kollegen verbreitet, die so nicht stimmten

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten bei Schulz Visbek sind sehr nah am Puls der Zeit; es wird viel Wert auf Innovationen gesetzt (solange du viel mit Schulz Bremen zu tun hast; Schulz Visbek ist da noch nicht so weit...)

Kommunikation

Hohes Konkurrenzdenken zwischen den einzelnen Abteilungen, teilweise so weit, dass wichtige Informationen nicht weitergereicht werden... Und sobald du kein gebürtiger Vechteraner oder Cloppenburger bist, wirst du von vielen Kollegen gemieden... Sehr dörflich alles bei Schulz Visbek

Verbesserungsvorschläge

  • Schulz Visbek sollte ich viel mehr an Schulz Bremen orientieren; starrköpfige Mitarbeiter ("Ureinwohner" aus Visbek) entlassen, die wollen eh alles so lassen wie es bisher ist

Pro

Am Puls der Zeit, sehr innovativ (Schulz Bremen)

Contra

Schulz Visbek

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Schulz Systemtechnik GmbH
  • Stadt
    Visbek
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre meistens super, Leider häufiger sehr sehr Eng gesteckte Zeitpläne mit wenig Toleranzen für unvorhergesehenes

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind immer korrekt, die höheren teilweise leider nicht so...

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ist ein sehr gutes Klima, die meisten Kollegen im Montagebereich bauen aufeinander und halten sehr gut zusammen!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und Interessante Aufgaben

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen teilweise GRAUENHAFT. Wenn man sich die Infos die man dringend benötigt nicht selbst holt wartet man bis zum St. Nimmerleinstag auf sie, speziell wenn Infos von PSA zu ST müssen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich nicht selbst kümmert und STÄNDIG hinterher ist passiert da gar nichts. Aufstiegschancen gibts aufgrund der sehr flachen Hierarchie leider sehr wenige.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für Facharbeiter leider unterirdisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn bei einer Firma mit mehr als 100 Arbeitnehmern ALLES dagegen getan wird das ein Betriebsrat aufgestellt wird, inkl. Freistellung/Kündigung von Personen die einen gründen wollen, sagt das denke ich alles...

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit sehr gut Planbar, leider auch viele Überstunden auch am Wochenende

Image

Von außen SEHR gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, vor allem unter den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schulz Systemtechnik GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

völlig ok

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ganz ok. Weniger "Vogel-Strauß-Taktik" an der ein oder anderen Stelle wäre hilfreich.

Kollegenzusammenhalt

ja, würde sagen das der Zusammenhalt in diesem Unternehmen gut ist und funktioniert. Es wird Wert darauf gelegt das in der Firma eine gute Stimmung herrscht. (auch wenn einige das in ihren Kommentaren anders sehen)

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Die Betätigungsfelder in dieser Firma sind absolut vielfältig. Dürfte egal sein ob das im Bereich der Montage ist, oder als Programmierer, oder kfm. Angestellter.

Kommunikation

na ja....soweit noch in Ordnung.

Gleichberechtigung

war nie ein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "älteren" und auch die Ehemaligen sind eine geschätzte Gruppe in dieser Firma. Die Ehemaligen werden z.B. immer auf Firmenfeiern eingeladen, oder erhalten auch nach Eintritt in den Ruhestand auf Wunsch noch Aufgaben in der Firma.

Karriere / Weiterbildung

Seit einiger Zeit ist hier das sogenannte "Schulz-Next" am Start. Dort gibt es eine Fülle von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Je nach Bedarf dürfte da für so ziemlich jeden Mitarbeiter/in was dabei sein. Auch zu diesem Thema haben andere eine eher negative Bemerkung abgegeben - was ich nicht wirklich verstehe. Wer will und sich bilden will, der sollte sich auch mal mit dem Angebot beschäftigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im üblichen Rahmen würde ich sagen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Insbesondere das Sozialbewusstsein muss hier mal positiv erwähnt werden. Das ist in diesem Unternehmen schon immer ausgeprägt gewesen. Umweltbewusstsein gibt es auch - aber da ist ja immer was zu verbessern.

Work-Life-Balance

habe ich...

Image

In der Region sind wir sicherlich bekannt und haben einen guten Stellenwert. Die "Marke" Schulz darf aber gerne etwas mehr fürs Image tun. Die Zeiten haben sich geändert - früher mag das nicht notwendig gewesen sein. Heute ist es dafür um so wichtiger als führendes Unternehmen/Arbeitgeber der Region wahrgenommen zu werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Zeichen der Zeit erkennen, verstehen und wenn nötig reagieren.

Pro

Man steht und hält auch bei Problemen, Krankheit etc. zum Mitarbeiter. Man ist gefühlt keine "Nummer" sondern wird als Teil der Firma wahrgenommen. Und das ist nicht gespielt.

Contra

so richtig richtig Schlechtes fällt mir nicht ein. Möchte mir auch nicht mit Gewalt etwas aus den Fingern saugen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schulz Systemtechnik GmbH
  • Stadt
    Visbek
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    47.916666666667%
    Gut (12)
    25%
    Befriedigend (11)
    22.916666666667%
    Genügend (2)
    4.1666666666667%
    3,60
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,58
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SCHULZ Systemtechnik GmbH
3,60
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.177 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen