177 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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177 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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177 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Elektroautos können umsonst geladen werden. Dies geht jedoch nur wenn man vor 8 Uhr in der Firma ist, da diese sonst voll geparkt sind.
Work-Life-Balance, Arbeitsweisen und Methodik in manchen Abteilungen, Personal Planung
Einführen von Klaren Kommunikationsstandards.
Neustrukturierung mancher Abteilungen. Hier gibt es Abteilungsgrößen von ca. 30-5 Leuten. Personal wird aufgrund nicht mehr Zeitgemäßer Strukturierung oft zwischen den Abteilungen hin und her getauscht, wie auf einem Basar, was eine verlässliche Planung in den Projekten schwierig macht.
Die Moral ist seit einem Jahr auf einem Tiefstand. Die Fluktuation vorallem auf Bauleiter und Montage Ebene ist Enorm.
Viele neue Mitarbeiter verlassen das Schiff in der Probezeit oder im ersten Jahr. Hier ist eine Abteilung besonders stark betroffen.
Die Zusammenarbeit in der eigenen „Verantwortungsebene“ ist meistens sehr gut. Je nach Führungskraft oder Verantwortlichen ist diese ebenfalls entspannt, manchmal zu locker um professionell zu arbeiten. Es gibt aber auch einige Mikromanager in dieser Firma.
Eine Worklife Balance zu organisieren ist sehr schwierig. Dies ist eigentlich nur möglich wenn keine Aufträge da sind.
In einer Hochphase hat man eigentlich nur Zeit zum Essen und Schlafen.
Je nach Abteilung hat man die Möglichkeit an sehr spannenden Projekten zu arbeiten.
Es wird auch oft in neue Felder vorgestoßen. Dies ist zwar spannend, nur leider ist die Umsetzung dann oft sehr experimentell da sich kaum Gedanken gemacht wird im Vorhinein.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
Die Firma sieht sich im Handwerk angesiedelt und bezahlt auch dementsprechend.
Eine Anstellung bei Schulz kann als Karriereschritt benutzt werden. Dies geht jedoch nur wenn man zu den Kunden wechselt, nach guter Arbeit vor Ort.
Intern gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen. Oberhalb der Montage und Programmierebene gibt es kaum Fluktuation. Falls mal eine Stelle frei wird ist die Besetzung meistens nicht nachzuvollziehen.
Je nach Abteilung gibt es unterirdische Arbeitszeiten. Kurzfristige Nachtarbeit, immerhin 50% Zuschlag, häufige Wochenenden. Je nach Abteilung landet man bei mindestens jedem zweiten Wochenende im Werk.
Zudem werden manche Mitarbeiter auch gerne mal über 14 Tage am Stück geplant. Als Mitarbeiter muss man da aktiv widersprechen. Drauf achten tut sonst niemand.
Homeoffice ist theoretisch möglich. Praktisch können dies Aufgabentechnisch nur Mitarbeiter im Projektmanagement und Vertrieb machen.
Firmenflotte wird zunehmen Elektrisch und es ist Solar auf dem Dach.
Manche Mitarbeiter werden extrem auf Verschleiß gefahren. Wer nicht Nein sagen kann ist hier schnell mit der Arbeit verheiratet.
Zudem gibt es große Unzufriedenheit in einigen Abteilungen über Dienstreisen. Einige müssen nie fahren und andere sind immer gesetzt obwohl sie nicht wollen. Aufgrund der Auftragslage werden Reisen auch immer häufiger. Immerhin ist die Auslöse überdurchschnittlich.
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut in einigen Teile Ausbaufähig
Sehr gut
Könnte in einigen Bereichen besser
Gut
Sehr gut
Das familiäre Gefühl innerhalb des Unternehmens.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, angenehmes Klima auf dem Flur.
Ist auf jeden Fall da!
Die Kommunikation ist mit den meisten Mitarbeitenden einfach und deutlich.
Mit den Kollegen gut. Mit der Projektleitung Katastrophe.
Nicht vorhanden
Die Kollegen sind sehr nett, sehr kompetent und es ist ein sehr guter zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Von ober herab & teils unfreundlich
Die Kommunikation der Projektleitung ist sogut wie nicht vorhanden.
- gutes, zweckmäßiges Werkzeug
- tolles, junges Team
-familiärer Umgang
Gute …
Tolles…
Poolkonten …
Aufstiegschancen….
Leistung…
Vorbild…
Guter …
Durchgängig…
Fair…
Gute….
Direkte …
Alle…
Sehr…
Perfekte Arbeitsplatzumgebungen
Super
Passt
In alle Richtungen gegeben
für Mittelstand sehr gut - aber hinter Industrieniveau
Alles Richtung CO2 Neutralität gestellt
Zusammenhalt und Teamgeist
Gegeben
Ok
Moderner Umgang
Viele Kanäle (digital und persönlich)
Durchgängig
Vielfältig
Gutes Werkzeug
Keine Kompetenz in der Projektleitung
Keine Hilfeleistung in ernsten Situationen
Von Schulungen könnt ihr Träumen, die gibt es so gut wie nie..
Gehaltsberechnung nicht Alters- und Erfahrungsgerecht
Das Du, bis hoch zum Chef, das offen Ohr.
Das Feierabend Bier.
Das das Geschäft höher gewertet wir, wie das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Trotzdem kann ich diese Arbeitgeber nur empfehlen.
Hört mehr auf Eure Projektleiter, die sind im Geschehen!
sehr kollegial flache Hierarchie
hohe Kompetenz
Arbeit und Kundenwunsch geht immer vor. Überstunden waren Alltag.
begrenzt
OK
ok, bis auf, dass die Arbeit immer vor allem anderen stand
auf gleicher Ebene war er immer super.
Erfahrung hat Respekt verdient und das war so.
Immer ein offenes Ohr, aber die Entscheidungen oft nicht transparent
abgesehen von den vielen Wochenendeinsätzen, TOP
Es werden die Aussagen von Mitarbeitern nicht gleich bewertet.
Der Vertrieb scheint immer Recht zu haben.
selbstverständlich
In der Industrieabteilung, war es nie langweilig, es gab immer was neues anspruchsvolles.
So verdient kununu Geld.