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SCHULZ 
Systemtechnik 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Unterm Strich empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schulz Systemtechnik GmbH in Visbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Probleme hat (auch private) kann mit seinem Vorgesetzten sprechen

Verbesserungsvorschläge

Eine Betriebskita wäre sinnvoll, Ein Betriebsarzt bei dem man sich Impfungen während der Arbeitszeit - auch für Dienstreisen abholen (für private und dienstliche Zwecke) kann, Homeoffice sollte auch zu 100% möglich sein - solange der MA in dem Punkt vertrauenswürdig ist und seine Arbeitsergebnisse und Erreichbarkeit im HO sich nicht verschlechtern

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, es wird aber überlegt dem Trend weg von 2er Büros zu folgen. Das würde der Wohlfühlathmosfäre arg schaden

Image

Bröckelt da Innovationen nicht so kommen wie vollmundig angekündigt. Der Wandel muss angepasst werden

Work-Life-Balance

Von Fall zu Fall. Es gibt bessere Fasen und Fasen wo die Work-Life-Balance nicht gegeben ist. Aktuell zu viel Reisetätigkeit - es soll aber ja Personen geben denen das gefällt - das muss jeder für sich entschieden

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich aber: Holzauge sei Wachsam

Gehalt/Benefits

bewegt sich eher im unterem Bereich - kommt aber zuverlässig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene PV Anlagen auf dem Dach, kostenloses e-Auto Laden wäre wünschenswert, viele Benefits zum Gehalt

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt individuell auf den Kollegen an - generell wird das Fachwissen der älteren Kollegen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Soweit so Gut immer ein Offenes Ohr auch wenn selbst im Stress, dadurch aber vergesslich. Führungspersonen sollten Führen und nicht noch produktiv sein müssen

Arbeitsbedingungen

kann man sich nicht beschweren

Kommunikation

Verbesserungswürdig, es wurden neue Tools eingeführt welche unterm Strich keine Verbesserung brachten. Das Problem sind einige MA die einfach im Prozess der Blocker sind

Gleichberechtigung

Klar - für jeden

Interessante Aufgaben

Definitiv - Ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Looff, Assistenz Geschäftsführung / Recruiting
Anne LooffAssistenz Geschäftsführung / Recruiting

Ich habe mich ein wenig verspätet mit meiner Rückmeldung, aber ich danke dir für deine ausführliche Bewertung. Es ist keine Selbstverständlichkeit, dass sich jemand die Zeit nimmt. Die von dir angesprochenen Themen werden aufgenommen und geprüft, wie wir uns hier verbessern können. Viele Grüße!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.