Ein Unternehmen mit viel Potenzial, jedoch steht es sich selbst im Weg durch Zuviel internen Unstimmigkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreichen und Spannenden Projekte. Die Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Team Bewusstsein, Kommunikation und die zu großen Gehaltsunterschiede zwischen den Mitarbeitern auf der selben Position.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Langjährige Mitarbeiter hören und besser die Entscheidungen der Führungsebene den Mitarbeitern mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zwischen den Facharbeitern untereinander ist in der Regel sehr gut. Das Verhältnis unter den Projektleitern ist eher Konkurrenzdenken und man bekommt nur selten Hilfe. Man fühlt sich oft als jeder für sich selbst und nicht als Team.
Kommunikation
Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Unter den Facharbeitern gut. Bei der Führungsebene oft durchwachsen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, das man 30 min vor Arbeitsanfang auf der Arbeit erscheint und auch ne halbe Stunde und mehr Abends bleibt, als Führungskraft ohne dafür Entlohnt zu werden bzw. Ohne das man die investierte Zeit sich aufs Arbeitszeitkonto aufschreiben kann.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft einem was durch die Blume mitgeteilt. Eine direkte Rückmeldung bleibt aus. Auf Kritik an der Führung wird nicht eingegangen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Projekte im Große und kleinem Umfang.
Gleichberechtigung
Jenachdem wie man sich mit den Vorgesetzten stellt wird man gefördert oder verbleibt auf seinem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden je nach Fähigkeiten eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Stressig und sehr viel Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchwachsen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde deutlich unterbezahlt.
Image
War früher deutlich angesehener als zum heutigen Zeitpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Beschäftigungszeit war es Möglich von Bauleiter ins Büro als Projektleiter aufzusteigen. Es gab zu meiner Zeit Weiterbildungen mit den anderen Standorten.