Schulz 

GmbH 

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Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld, Getränke kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung erklärt kaum etwas, ist sehr ungeduldig und nur von oben herab.
Viel wird Versprochen bei der Einstellung danach sind die Mitarbeiter nur noch Arbeitstiere.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung mal auf ein Führungsseminar schicken sowie ein Anstands/benimm Training.

Arbeitsatmosphäre

Traurig. Nur unter Kollegen da geht es.

Image

Finger Weg von der Firma. Vorallem als Jüngerer Mitarbeiter außer ihr seid Geldgeil und euch ist das Verhalten der Chefs egal.
Wenn man eine Wahl hat, ein guter Rat, glaubt mir, lasst es...

Work-Life-Balance

Man bekommt meist frei wenn man es benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Chefs pflegen nicht mal Wissensaustausch also erwartet keine Schulung.

Gehalt/Benefits

Gehalt schriftlich von anfang an ausmachen. Dann gut. Danach will man von nichts mehr wissen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja / Sozial naja

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen ja aber es gibt SCHWARZE Schafe.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder der nicht Spurt und Gedanken lesen kann, wird von der Geschäftsleitung runtergemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es gab keine 0 Sterne.
Der jüngere der zwei Geschäftsführer kann nicht mal ordentlich Grüßen, wenn er es überhaupt tut. Oft schaut er die Mitarbeiter nicht mal an und läuft einfach morgens an einem vorbei. IMMER schlecht gelaunt und genervt. Der übelste Chef den man sich nur vorstellen kann. Wenn man in seinen Augen einen Fehler gemacht hat, meckert er einen an warum man ihn nicht fragt. Wenn man in mal was fragen will dann ist er nur genervt und hat keine Zeit...

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

:-D :-)
Erwarte bitte keine Kommunikation oder Hilfe der Geschäftsführung!!! Zeitverschwendung!!!

Gleichberechtigung

Wenn man mit Gleichberechtigung meint das fast alle schlecht behandelt werden :-)

Interessante Aufgaben

Je nach Einstellung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspolitik,
fehlende Führungskompotenz,
Betriebsklima,
fehlende ergonomische Arbeitsmitteln,
wenig Förderung der Mitarbeiter.
Leere Versprechungen,
fehlende Kommunikation,
keine Schichtzulagen und Überstundenzuschläge.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeber sollten in erster Linie die Mitarbeiter respektieren lernen, weil irgendwann steht die Halle nur mit Maschinen da und ohne Mitarbeiter.
Und die Arbeitgeber sollten mal einen Workshop oder ein Seminar über Arbeitspädagogik und Menschenführung besuchen dann würde auch die Fluktuation reduziert werden. Wäre immerhin ein Anfang.
Nicht nur die A…kriecher fördern sondern auch die anderen fördern die was drauf haben.
System in diesem Betrieb rein bringen und das Chaos beseitigen. Mess- und Prüfmitteln
kalibrieren und ggf. erneuern.
Und nicht zu viel auf Soziale Medien versprechen was man nicht einhalten kann, nur um neue Mitarbeiter zu ködern.

Arbeitsatmosphäre

Drei faule Äpfel verderben den ganzen Korb!

Image

Die können genaue Teile produzieren!
Aber Betriebsklima ist nicht gut aber bemühen sich auch wenig bis gar nicht was zu verändern.
Leider habe ich 9 Monate meines Lebens da vergeudet.

Karriere/Weiterbildung

Absolut nicht vorhanden.
Deswegen sollte man sich keine Illusion machen.

Gehalt/Benefits

Mann sollte bei der Gehaltsverhandlung seine Gehaltsvorstellung durchsetzen können weil es gibt:
keine Schichtzulagen!
keine Überstundenzuschläge!

VWL und Beitrag zur Betriebliche Altersvorsorge wird vom Arbeitgeber gezahlt sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bis irgendwo vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen versteht man sich , mit manchen weniger.
Es herrscht viel Tratsch und Klatsch.
Einige Leute sind besessen von dein deiner Person, was du so machst was du gesagt hast usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Seitens der eine von Geschäftsleitung und der vermeintliche Chef von der Fräsabteilung, ehr fragwürdig.
Aber unter den Normalsterblichen selber, werden die älteren Kollegen respektiert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einer von der Geschäftsleitung, ist an Arroganz kaum zu überbieten.
Er grüßt dich nicht und beachtet dich auch nicht. Sollte man ein Anliegen haben, schaut er einen nicht mal in den Augen. Wenn er dir eine Aufgabe delegiert, was du für ihn erledigen sollst, spricht er nur in Halbsätzen und läuft wieder davon und wenn du nachfragst, wie man es nochmal machen soll antwortet er genervt zurück, dass er es dir doch erklärt hat. Hauptsache seine Frisur sitzt.
In der Fräsabteilung ist eine andere Person wo er wiederum denkt das dieser Betrieb ihm gehört. Es wurde mir nie in 9 Monaten durch kommuniziert was für eine Position diese Person hat ob er Schichtleiter ist oder Meister etc. Er treibt dich von Maschine zu Maschine und wehe du unterhältst dich mit deinen Kollegen dann wirst du nur schief angeguckt und schon steht er vor dir und sagt: „Maschine steht!“
Wenn man mal Fehler macht , macht er ein Theater aber wenn er mal ein Fehler macht dann bist du trotzdem Schuld.
Er ist halt der Liebling der Geschäftsleitung was zwar nicht verwerflich ist , aber als Führungskraft taugt diese Person leider nicht genau so wie sein Chef den ich oben erwähnt habe. Deswegen die hohe Fluktuation!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Außer einen „Guten Morgen“ und einen „Tschüss“ existiert nicht viel Kommunikation dazwischen. Deswegen herrscht auch kein System.

Gleichberechtigung

eher nicht

Interessante Aufgaben

Einlegen, Knopf drücken und Mund halten! Die interessanteste Aufgabe hier ist wenn man bei Feierabend abstempelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man trotz der zahlreichen Kündigungen, seitens der Mitarbeiter, nichts hinterfragt und versucht zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Offen mit den Mitarbeitern umgehen. Gleichwertig mit den Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung

Work-Life-Balance

Überstunden und Arbeitszeitverstöße sind immer willkommen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen oder Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens auf einige davon ist noch verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter sind in der Zwischenzeit abgewandert.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. In dieser Firma ist man nicht ein "Hallo" wert. Umgangsformen mit den Mitarbeitern fehlen gänzlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Existiert nicht. Information erhält man leider auch gar keine.

Gleichberechtigung

Es gibt enorme Unterschiede, sei es beim Lohn oder der Behandlung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Produktion besteht eigentlich nur noch aus Teile einlegen und Knopf drücken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte Sorgen dafür das mehr Personen gehen als eingestellt werden können

Verbesserungsvorschläge

Zu machen

Arbeitsatmosphäre

Das Problem theoretisch könnte es perfekt sein wenn die Führung nicht alles mit Gewalt zerstören würde.

Image

Sie denken sie sind Porsche+ Google nur in noch besser aber sind ne null Nummer.

Work-Life-Balance

Zwei Sterne weil wenn man früher gehen muss es in der Regel kein Problem ist

Karriere/Weiterbildung

Schweigen und Arbeiten

Gehalt/Benefits

Je nach Position gur bis sehr schlecht. Es gibt einzelne Lieblinge die gut verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja mehr schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind sehr sehr nett und halten zusammen solange die Bosse nicht da sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne tatsächlich noch einen schlechteren Vorgesetzen aber auch hier ist es absolut unverschämt, beleidigend, drohend und erniedrigend gegenüber angestellten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Muss man erraten was die Führung haben will.

Gleichberechtigung

Mega schlimm. Bist du weiblich mit ner mega Figur usw ist gehalt und Position besser.

Interessante Aufgaben

Gibt es teilweise