Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 23.10.2026
Die Bewertungen zu Schum Euroshop GmbH & Co. KG fallen negativ aus. Besonders die Vergütung sticht hervor: Rezensionen beschreiben lediglich Mindestlohn, fehlende Zusatzleistungen und in einem Fall ausbleibende Gehaltszahlungen. Hinzu kommt, dass Auszubildende nach eigenen Angaben als günstige Vollzeitkräfte eingesetzt werden, ohne anschließend eine feste Anstellung zu erhalten.
Das Verhalten von Vorgesetzten bewerten viele Mitarbeiter:innen als gravierendes Problem. Berichte über unangemessenes Verhalten gegenüber Mitarbeiter:innen und Kundschaft, fehlende Einbindung des Teams in Entscheidungen sowie mangelnde Erreichbarkeit regionaler Führungskräfte prägen das Bild. Die Work-Life-Balance gilt den Rezensionen zufolge als kaum vorhanden: Überstunden, unregelmäßige Schichtwechsel und Bevorzugung bei der Urlaubsverga...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Schum Euroshop GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Anhaltender Stress und schwierige Arbeitsbedingungen – darunter Berichte über extreme Hitze ohne ausreichende Belüftung oder Wasserversorgung – prägen das Bild vieler Bewertungen. Einige Nutzer:innen beschreiben das Betriebsklima als von gegenseitigem Misstrauen und Lästereien geprägt, was die Zusammenarbeit erschwert. Zudem empfinden manche die Atmosphäre als stark abhängig von der jeweiligen Filiale sowie den anwesenden Kolleg:innen.
Wenige Stimmen bewerten die Arbeitsatmosphäre positiv und heben eine ruhige Arbeitsumgebung hervor. Diese Einschätzungen bilden jedoch die Minderheit, während die Mehrheit der Nutzer:innen ein belastendes Arbeitsklima schildert.
Die Bewertungen zur Vergütung bei Schum Euroshop GmbH & Co. KG fallen sehr negativ aus. Mehrere Nutzer:innen kritisieren, dass die Löhne kaum über dem Mindestlohn liegen und die Bezahlung in keinem angemessenen Verhältnis zur erbrachten Arbeitsleistung steht. Besonders auffällig ist die Situation von Teamleiter:innen, die laut wenigen Bewertungen nur rund 200 Euro mehr als Vollzeitkräfte zum Mindestlohn verdienen. Auch Auszubildende sehen sich nach eigener Einschätzung schlecht entlohnt. Zusätzliche Sozialleistungen oder Benefits scheinen kaum vorhanden zu sein. Wenige Nutzer:innen berichten zudem von ausgebliebenen Gehaltszahlungen. Positiv erwähnt wird lediglich, dass das Gehalt in der Regel pünktlich eintrifft – doch dieser Aspekt wiegt für die Mehrheit der Bewertenden die übrigen Kritikpunkte nicht auf.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Schum Euroshop GmbH & Co. KG werden von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Weiterbildungsangebote fehlen nach Meinung einiger Bewertenden vollständig, was zu Stagnation und fehlenden Aufstiegschancen führt. Wenige Bewertende bemängeln zudem, dass nach der Ausbildung versprochene Festanstellungen kaum eingehalten werden, was berufliche Entwicklung zusätzlich erschwert. Auch der Führungskräfte wird Nachholbedarf im Bereich soziale Kompetenz und Kundenkommunikation attestiert.
Das Vorgesetztenverhalten bei Schum Euroshop GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Die Kritik fällt deutlich aus: Einige Bewertungen beschreiben das Verhalten von Führungskräften als inakzeptabel, mit Berichten über unangemessenes Verhalten gegenüber Mitarbeiter:innen sowie Kundschaft. Konkret erwähnen einige Nutzer:innen, dass Vorgesetzte Druck auf unterbesetzte Teams ausüben, Krankheit ignorieren und Leistungsträger:innen benachteiligen, während weniger engagierte Mitarbeiter:innen bevorzugt werden. Zudem berichten wenige Bewertungen von beleidigendem Verhalten gegenüber Ausländer:innen sowie unhöflichem Umgang mit Kundschaft und Kindern. Die übrigen Stimmen beschränken sich auf knappe, aber eindeutig negative Aussagen, die das Bild einer problematischen Führungskultur zeichnen.
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