Unfaire Selbstverständlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Prämienzuschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn zu gering.
keine hohe Verhandlungsmöglichkeiten
Lärmpegel zu hoch.
Zu viele Veränderungen auf kurzer Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in vielen Hinsichten auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten und bereit sein Kompromisse zu finden. Und keine Erwartungen haben, dass alles was umgesetzt wird oder verlangt wird, auch einvernehmlich für andere ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich unter den Kollegen ist eigentlich wohl ganz in Ordnung. Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation in dem Fall, über Gewinne, geschweige positive Veränderungen auf das Gehalt o.ä wird wenig gegeben. In den meisten Fällen muss man immer selbst hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten aus der Schicht, sind eigentlich ganz in Ordnung, jedoch hütet jeder seine eigene Nase.
Work-Life-Balance
Dank den Schichtleitern die wir haben, ist dies 100% zutreffend. Keine Fragen werden gestellt, deine Bedürfnisse eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Sterne dienen den Schichtleitern. Die höheren Positionen ( Abteilungsleitern ect) würde ich mit 1 Stern bewerten.
Interessante Aufgaben
Man hat jeden Tag das selbe zutun. Und zu 85% bist du in den meisten Fällen immer von Stress der Maschinen, Personal oder Druck ausgesetzt.
Gleichberechtigung
Keinerlei Gleichberechtigung. Ganz im Gegenteil, man bekommt weniger als man verdient, und so wird man auch oft behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden auch bei härterer Arbeit, nicht geschont.
Arbeitsbedingungen
Belüftung nicht der Fall, Beleuchtung schwankt auch manchmal. Der Lärmpegel ist extrem. Und Bluetooth Headsets, die gleichzeit zum Lärmschutz dienen, als auch zur Verständigung mit anderen Mitarbeitern, ist leider nicht jedem gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, dafür das man in der Industrie arbeit, ist ziemlich gering. Bei einem Stundenlohn von 13 Euro, was gerade Mal knapp bei 1 Euro über dem gesetzlichen Stundenlohn liegt, ist schon ziemlich schwach.
Image
10% aller Mitarbeiter sind zufrieden und würden anderen auch empfehlen, sich dort zu bewerben. 90% schreckt die Firma ab und rät anderen, sich etwas besseres zu suchen.
Karriere/Weiterbildung
Man ist immer dem gleichen ausgesetzt. Als Maschinenführer (mein Fall) konnte ich mir keine Anlage aussuchen an die ich arbeiten kann. Du wirst an eine gesetzt, und musst zu sehen, die Anlage zum laufen zu bringen. Manchen Anlagen habe am Ende noch eine Packstation, wo Produktionshelfer stehen und sich die Knochen wund arbeiten. Eine Möglichkeit für eine Umschulung als Maschinenführer wird den Produktionshelfern nicht gegeben, keine Chance gegeben.