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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schumacher Packaging die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hier wird Überwachung von oben herab gelebt, Hauptsache die Leute klein und unzufrieden halten
jeden Tag die gleichen Aufgaben
Andere meinten schon, dass die das Gefühl von Überwachung bzw. durchgehender Kontrolle haben, dem kann ich so nur beifplichten.
Das man hier unter Druck gesetzt wird ist an der Tagesordnung.
Vertrauen hat man eigentlich nicht.
Es gab Kommunikation? Projekte, die andere Subabteilungen durchführen und in denen man anschließen selbst teils involviert ist werden kaum kommuniziert und man wird plötzlich mit einer Aufgaben"flut" überfordert.
Neue Dinge, welche die komplette EDV betreffen, werden oft nur spät an die Belegschaft kommuniziert.
Mit einer der besten Aspekte. Zusammenhalt ist eigentlich immer gegeben, auch wenn es mal schwierig ist versucht man in den anderen internen Abteilungen auszuhelfen.
In letzter Zeit ist aber auch hier der Zusammenhalt eher ein Gruppe gegen Gruppe / jeder gegen jeden geworden.
eher macht hier jeder seins, Hilfe bekommt man keine