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Gehalt

Neue Arbeitsverträge mit deutlich schlechteren Arbeitsbedingungen als die Altverträge

Gehalt ist weit unterdurschnittlich

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld obwohl dies im Internet beworben wird

Es gab Anpassungen, die das Gehalt auf ein marktgerechtes Niveau heben sollen. Anscheinend hat man hier einen anderen Markt als den der IT Fachkräfte analysiert. Wer öffentlich viel mit einem Milliardenumsatz prangert sollte auch in der Lage sein anständig Gehalt zu zahlen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist existent, die Berechnung undurchsichtig.
Der steuerfreie Coronabonus wird pro Monat und nur mickrig ausgezahlt.
Gehalt kam früher pünktlich, seit der Umstellung auf Ende des Monats ist das ein Pokerspiel geworden (es gibt keinen festen Tag, eher eine feste Woche in der Gehalt auf dem Konto eingeht). Wer einen getakteten Finanzplan hat kann das für schwer empfinden.

Früher war der Lohn vielleicht akzeptabel, aber nach Corona lief da einiges schief. Die Bezahlung hat sich nicht verbessert, im Gegenteil, es wurden Entscheidungen getroffen, die den Mitarbeitern finanziell nicht gerade zugutekamen. ( Prämienzahlungen/Rüstzeiten/Ausführzeiten wurden geändert)

1,5% Lohnerhöhung und 75€im Monat Inflationsprämie sind definitiv zu wenig