Schon ganz lustig, jeder hat extrem viel zu tun.. zu viel..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, die Hilfsbereitschaft, die Zeit auch ab und zu nach der Arbeit mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steht schon mehrfach da.
Verbesserungsvorschläge
Steht alles oben in den Texten.
- wesentlich mehr Gehalt was auch für den nächsten Punkt sicher gut wäre
- bessere Arbeitsbedingungen in Form von Entlastungen durch Neueinstellungen von bereits ausgebildetem Fachpersonal
- Weniger Kopfschmerzen auf Arbeit bereiten und auch in anderen Bereichen (auch z. B. privat, damit man nicht jeden Tag noch nebenbei ums Überleben kämpfen muss im Sinne der erhöhten Gaspreise, Familie ernähren etc), weil man mit weniger Kopfschmerzen auf Arbeit wesentlich effizienter arbeiten kann
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben schon, wenn man etwas gut gemacht hat, aber jeder steht unter extremen Druck, weil einfach die Leute fehlen. Entsprechend ist jeder zwar sehr freundlich, aber Lob gibt es nicht so oft.
Kommunikation
Es gibt immer Besprechungen, die einen auf den aktuellsten Stand bringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind die Besten, die man sich wünschen kann. Alle super freundlich und hilfsbereit, auch in Sachen außerhalb der Arbeitszeiten helfen alle zusammen.
Work-Life-Balance
Die ist richtig gut. Man kann auch jederzeit anrufen und sagen, dass man Homeoffice macht, wenn mit dem Kind irgendwas ist, oder auch mal 5 Minuten vor dem Gehen sagen, dass man jetzt wegen irgendwelchen super kurzfristigen Terminen gehen muss, z. B. gerade einen Telefonanruf bekommen und man muss sofort los. Da achten sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte drauf und übernehmen auch gerne Zusatzaufgaben, die an dem Tag noch für denjenigen wichtig gewesen wären.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen schon alles irgendwie in der Waage zu halten, nur es geht halt nicht bei allen Themen. Sie haben auch viel zu viel Stress mit der extremen Ansammlung der zu erledigenden Arbeiten und nebenbei noch alle Mitarbeiter managen, überall Entscheidungen treffen etc.. Eigentlich müsste es 5 Vorgesetzte pro Abteilung geben bei dem was alles anfällt.
Interessante Aufgaben
Es gibt permanent etwas zu tun, allerdings ist das echt viel zu viel. Jeder ist vollkommen überarbeitet und es würden dringend mehr Leute benötigt werden, die sich das gesamte Aufgabenspektrum teilen können.
Gleichberechtigung
Es gibt auch viele Frauen in Geschäftsleitungspositionen in verschiedenen Werken und im Gegensatz zu vielen Bewertungen hier, tragen diese nicht den Namen. Es gibt schon Aufstiegschancen für jeden, aber das nicht überall. Irgendwann ist halt auch mal die Kapazität an Verantwortlichen erschöpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist in unserer Abteilung auf jeden Fall sehr gut. Kollegenzusammenhalt ist bei uns sehr wichtig, egal ob alt/jung, dick/dünn, groß/klein etc
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut eingerichtet, aber viel zu klein. Für gewisse Arbeiten ist nicht mal Platz. Die Tische sind auch viel zu kurz. Man hat kaum Platz um alles abzulegen was in manchen Momenten gebraucht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es noch Redebedarf.. Klimaanlagen sind bei geöffnetem Fenster eingeschalten, Lichter sind an obwohl es draußen sehr hell ist etc. Gibt paar Sachen, die man besser machen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist viel zu niedrig und die Leute werden da auch gefühlt klein gehalten. Bei der aktuellen Inflation und mit Familie müssen definitiv beide Elternteile arbeiten, damit halbwegs genug Geld nach Hause kommt. Sozialleistungen gibt es vielleicht Weihnachts- und Urlaubsgeld (es wird immer betont, dass es nur eine freiwillige Zahlung des Arbeitgebers ist und wenn dann erfährt man davon auch erst bei der Auszahlung, dass man es dieses Jahr bekommt, man kann also rein gar nichts vorher planen). Weihnachts- und Urlaubsgeld wird auch bei vielen Kollegen gekürzt wenn sie über das komplette Jahr hinweg mal krank waren. Dabei gibt es eine Staffelung nach Tagen/Wochen.
Ansonsten gibt es keine Mehrzahlung für Feiertags-/Sonntagsarbeit und sonstige Sachen.
Es wird auch bei längeren Strecken ein Fahrtgeldzuschuss gegeben usw..
Image
Ich würde sagen so 50/50.. Die Masse an Arbeit und auch das Gehalt sind gewaltige Kritikpunkte, aber ansonsten passt alles. Wenn man das noch alles irgendwie in den Griff bekommen würde, wäre es eine tolle und sichere Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es seit Jahren nicht. Schulungen gibt es intern schon, aber nur von Kollege zu Kollege. Keine Zertifizierungen oder sonstiges. Auch nach mehrmaligem Nachfragen ist bisher nichts passiert.