Wandel der Kultur weg von einer Menschorientierung (Verantwortung und gesunder Menschenverstand) hin zu Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Der Fokus hat sich sehr stark verändert, weg von Menschen hin zu Prozessen
Kommunikation
Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert von oben bis nach unten. Selbst im Management muss man über den Flurfunk dazuzulernen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist unbeschreiblich gut und das, was dies Unternehmen noch letztendlich zusammenhält.
Work-Life-Balance
Der Fokus liegt ganz klar auf Work, selbst am Wochenende und abends. Teilweise kann ich jedoch über Gleitzeit abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit, Ehrlichkeit und fairer Umgang lässt sich vermissen. Die Unternehmenswerte werden dort nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant
Gleichberechtigung
Offiziell gibt es jemand, der sich kümmert. Andererseits werden Frauen belächelt hinter der geschlossenen Türen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere im Rahmen des Stellenabbaus wurde vieles ethisch und moralisch Fragliches ist getan
Arbeitsbedingungen
Standard Büro, Bedingungen, nur das Lüftung und Klima nur bedingt funktionieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard wie überall, nur das Sozialbewusstsein ist mir die wirtschaftlichen Lage weit in der Hintergrund gerückt
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind Standard, das Gehalt ist deutlich unter dem, was bei vergleichbaren Wettbewerbern oder anderen Industrie bezahlt wird
Image
Das Marketing und das Image sind sehr stark, wenn man allerdings genauer hinschaut, ist überall Rost zu entdecken
Karriere/Weiterbildung
Generelles Fortbildungsprogramm, das kaum einen Mehrwert zum Selbststudim bietet


