Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein neuer Wasserspender der dringend nötig war
Allgemeine Benefits
Kostenloses Sport Studio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld ist seit zwei Jahren ausgefallen und wird wahrscheinlich in den kommenden Jahren auch nicht mehr eingeführt
Verbesserungsvorschläge
1.Gehalt/Sozialleistungen
2.Work Life Balance überarbeiten vom Schichtsystem
3.Dringende Überarbeitung der Sensys Matrix
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert optimal, große Entscheidungen werden immer bis zuletzt dem Mitarbeiter vorenthalten um ja nicht frühzeitig reagieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, ansonsten in Ordnung
Work-Life-Balance
Durch ein veraltetes Schicht System überhaupt nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungspotenzial ist definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, Dienst nach Vorschrift
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden in der Hierarchie herab gestuft ohne Rücksicht, um jüngere zu pushen
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt, minimale Erhöhung nach 5 Jahren die nicht spürbar sind
Image
Zweiseitiges Blatt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskatalog vorhanden