9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Teambuilding wird durch Events (Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier, Familienfest usw.) gefördert
- Teamzusammenhalt
- viele Azubis (ca. 10 % der Belegschaft), die gut integriert sind
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- eigenverantwortliches Arbeiten
- freie Gestaltung des Büros
- offen für neue Ideen, alle können sich einbringen
- mehr (mündliches, kurzes) Feedback / Feedback zwischendurch und nicht nur beim Jahresgespräch
- Home Office in Abteilungen, in denen es möglich ist (in der heutigen Zeit Standard)
Passt!
Passt!
Es gibt eigentlich feste Arbeitszeiten, jedoch kann man auch mal später starten oder früher gehen. Solange man seinen Job erledigt, wird das je nach Abteilung eher locker gehandhabt.
Prinzipiell sehr gut, der kaufmännische Bereich könnte noch stärker gefördert werden.
Woanders würde ich mehr verdienen...
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht besonders hervorzuheben. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.
Ob jung oder alt, es herrscht stets ein respektvoller Umgang miteinander.
Enge Abstimmung jederzeit möglich, hat immer ein offenes Ohr. Auch wenn wir nicht immer der gleichen Meinung sind, haben wir bisher immer eine Lösung gefunden.
Die Technik ist in einigen Bereichen nicht auf dem neuesten Stand, hier gibt es noch Luft nach oben. Auch Home Office ist in der heutigen Zeit ein Thema, das man angehen sollte.
Hier gibt es Verbesserungspotenzial, jedoch ist das Thema bekannt und es wird bereits daran gearbeitet.
Frauen sollten stärker gefördert werden.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, langweilig wird es einem nicht.
Flache Hierarchie mit schnellen und kurzen Entscheidungen
Familiäres Arbeitsumfeld bei dem sich nahezu jeder gegenseitig kennt.
Sehr gutes Image in der Branche
Je nach Position besteht eine hohe Eigenverantwortung
Die Firmentätigkeit trägt zur Energieeinsparung bei den Kunden statt. Das Firmengebäude selbst ist im Nullenergie Stil erbaut.
Der ein oder andere ältere Mitarbeiter bleiben der Firma auf eigenen Wunsch nach Renteneintritt noch in reduziertem Umfang erhalten.
Faire und respektvoller Umgang
Viele Einzel- und kleinere Teambüros mit neuer EDV und höhenverstellbaren Schreibtischen. Angenehmes Klima über das komplette Jahr verteilt (Hochsommer wie Winter).
Leitende Mitarbeiter haben regelmäßige Meetings um die aktuellen Lage zu besprechen
Viele Zusatzleistungen (Urlaub, Weihnachten, betrieb. Altersvorsorge, ...) bei gutem Gehalt.
Aufgrund der Branche vermehrt männliche Mitarbeiter in Montage, Technik & Wartung. In Kaufmännischer Abteilung überwiegend Frauen in leitenden Positionen.
Soweit in Ordnung.
Schwer einzuschätzen.
Hier gibt es definitiv Luft nach oben, z. B. flexiblere Arbeitszeiten.
Möglichkeiten sind vorhanden.
Mehr geht immer ;-)
Geht so, Luft nach oben besteht.
Umfangreicher Arbeitsalltag.
Das man solang die Zahlen passen sehr flexibel ist.
Das oft Versprechungen gemacht werden und dann nicht eingehalten werden.
Junge, engagierte Mitarbeiter mehr fördern.
Nach außen ist das Image besser, als in der Firma selbst.
Die die es verdienen, mehr Gehalt zu bekommen, haben am wenigsten Verdienst. Leute die sich gut verkaufen können, dadurch weniger Leisten, verdienen deutlich mehr.