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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Teambuilding wird durch Events (Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier, Familienfest usw.) gefördert
- Teamzusammenhalt
- viele Azubis (ca. 10 % der Belegschaft), die gut integriert sind
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- eigenverantwortliches Arbeiten
- freie Gestaltung des Büros
- offen für neue Ideen, alle können sich einbringen
Flache Hierarchie mit schnellen und kurzen Entscheidungen
Bewertung lesen
Das man solang die Zahlen passen sehr flexibel ist.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das oft Versprechungen gemacht werden und dann nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

- mehr (mündliches, kurzes) Feedback / Feedback zwischendurch und nicht nur beim Jahresgespräch
- Home Office in Abteilungen, in denen es möglich ist (in der heutigen Zeit Standard)
Junge, engagierte Mitarbeiter mehr fördern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Schuster Klima Lüftung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr vielseitig, langweilig wird es einem nicht.
Umfangreicher Arbeitsalltag.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuster Klima Lüftung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier gibt es Verbesserungspotenzial, jedoch ist das Thema bekannt und es wird bereits daran gearbeitet.
Geht so, Luft nach oben besteht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Prinzipiell sehr gut, der kaufmännische Bereich könnte noch stärker gefördert werden.
Möglichkeiten sind vorhanden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schuster Klima Lüftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schuster Klima Lüftung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuster Klima Lüftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuster Klima Lüftung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuster Klima Lüftung
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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