24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Gerechtigkeit,Arbeits Planung, Ausnutzung,kein gerechten Leistung Zahlung, macht keinen Spaß bei solchen Firmen arb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gerecht zu werden und bleiben für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde da keinen Punkt
Arbeitsatmosphäre
Druck von allen Seiten
Work-Life-Balance
50 Stunden sind standart bei 5 Tagen
Karriere/Weiterbildung
Absolut unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarif, eher unter Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
Viele Kündigen wegen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Kommunikation
Nicht an Angestellte, nur "Führungskräfte" unter sich
Interessante Aufgaben
Absolut einseitig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen - aber viel Drangsal von oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
- kostenloses Mineralwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr strikte Vorgaben der Geschäftsleitung zu Themen, die lockerer gehandhabt werden sollten (Urlaubsregelungen, Homeoffice nur bei gesetzlicher Pflicht, kaum unflexible Arbeitszeiten - obwohl das leicht zu verbessern wäre).
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitgeberfreundliche Zeiterfassungsregel abschaffen (angebrochene Viertelstunde wird zeittechnisch beim Stempeln (beim Kommen und Gehen) aufgerundet - 8:48 wird als 9:00, 16:44 als 16:30 verbucht)
- Urlaubsbegrenzung auf 11 Tage am Stück aufheben
- flexibleres Arbeiten ermöglichen (im Rahmen des Möglichen)
- Homeoffice ermöglichen (wo das möglich ist)
Arbeitsatmosphäre
ok
Work-Life-Balance
verbesserungswürdig, da zeitlich flexibles Arbeiten kaum ermöglicht wird
Karriere/Weiterbildung
wird nicht geboten
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
ok
Arbeitsbedingungen
je nach Abteilung besser oder schlechter
Kommunikation
geht, könnte aber sicher verbessert werden
Gleichberechtigung
meist ok
Interessante Aufgaben
ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Selbst das Essen eines Joghurtes am Arbeitsplatz wird verboten wenn Führungspositionen schlechte Laune haben!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Führung, keine Wertschätzung! Alles ist tages- und vor Allem launenabhängig!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, was nicht an den Mitarbeitern liegt sondern an der oberen Etage!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial 0 von 10
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, wer clever ist haut früh genug wieder ab!
Vorgesetztenverhalten
Eine 0 von 10!
Kommunikation
Nicht vorhanden! Seidenn die Personalabteilung kann Mitarbeiter drangsalieren...
Gleichberechtigung
Männer verdienen für weniger Arbeit mehr als Frauen!
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne geknechtet wird, dann ja!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen Jeden.
Scheinbar von der Geschäftsleitung so Gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mit dem Ständigen Mobbing aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Fehlersuche nach der 3W Methode.
Wer hat den Fehler Verursacht?
Wer war Verantwortlich?
Wie kann man diesen dafür bestrafen?
Image
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur für bevorzugte. Sonst nicht Erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde Stand ca. 1950
Arbeitsbedingungen
Ständiger Personalmangel.
Zu viele Aufgaben für den Einzelnen zur gleichen zeit.
Kommunikation
Findet nicht statt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschlechterung in den letzten Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal management
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung für Zuverlässigkeit und Fachkompetenz wäre angebracht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann besser werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr gegeneinander als miteinander.
Image
Nach Außen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Nach oben bücken ,nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Viel zu Laut, schlechte Luft
Kommunikation
Immer nur Schönreden
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Kante
Gleichberechtigung
Eher ungleich.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine.
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Es geht voran
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausnutzung beenden
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kommunikation
gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Mankos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser.
Firmenfeste werden angeboten.
Teilweise familiäres Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten könnten für eine gute Work-Life-Balance noch besser und flexibler sein.
Es wird kaum auf Anregungen oder Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Keine Aufstiegschancen!
Keine Wertschätzung was die Mitarbeiter leisten und tun!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell flexibler gestalten. Feste Aufgaben/Stellenbeschreibungen für Mitarbeiter! Gehalt fair anpassen! Lob und Anerkennung für Mitarbeiter aussprechen!
Arbeitsatmosphäre
Leider kaum Anerkennung oder Lob für das was man leistet.
Als Mitarbeiter hat man keine Anlaufstelle für Beschwerden.
Es wäre schön wenn etwas mehr auf die Mitarbeiter eingegangen würde.
Image
Generell gutes Image denke ich.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Überstunden können ausgezahlt oder im Stundenkonto angesammelt werden (Es gibt nur wenige Ausnahmen wo Überstunden nicht gezahlt oder gesammelt werden können).
Wenn früher Feierabend gemacht werden möchte ist dies mit dem Vorgesetzten abzustimmen. Urlaub wird ebenfalls abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterwünsche werden nicht wahrgenommen. Es wird nur gemacht was für das Unternehmen von Vorteil ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Es könnte etwas fairer nach der erbrachten Leistung gezahlt werden. Aber oft ist gar nicht bewusst was der Mitarbeiter alles leistet. Gehaltserhöhungen nach Leistung kommen nicht vor. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. Ebenso eine freiwillige Leistungsprämie (Als Leistung scheint das Unternehmen allerdings nur die Gesundheit/Krankheit der Mitarbeiter zu verstehen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Bereich ist okay. Es wird nicht übermäßig viel getan, aber das Nötigste.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, mittlerweile wird viel gegeneinander gearbeitet, vermutlich weil die Frustration der Mitarbeiter steigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junge Mitarbeiter. Aber im Umgang kein Unterschied festzustellen zu älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation was von einem erwartet wird.
Gestellte Aufgaben werden ständig wieder geändert oder verworfen. Mitarbeiter werden in keine Entscheidungen einbezogen. Es wird einfach von oben nach unten delegiert, auf Wünsche der Mitarbeiter wird dabei nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros im kaufmännischen Bereich. Im Bereich der Fertigung ist es natürlich der Arbeit entsprechend laut.
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft. Es wird entschieden und kommuniziert (leider auch nicht immer). Die Meinung der Mitarbeiter zählt hierbei nicht. Daher sind viele Entscheidungen von oben nicht praxisnah und werden relativ häufig wieder umgeworfen.
Gleichberechtigung
Relativ gut. Gefühlt kein Unterschied im Umgang zwischen Jung/Alt, Mann/Frau usw.
Gehälter könnten angepasster sein bezüglich des Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Generell ganz interessante Aufgaben. Wenn sich ein Mitarbeiter weiterentwickeln möchte ist dies aber nicht gewünscht/möglich.
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Extreme Negativbewertungen auf dieser Seite sind ein Witz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schuster Sonderschrauben durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schuster Sonderschrauben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schuster Sonderschrauben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.