Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenKurze Entscheidungswege und familiäres Umfeld
iGuS Gesundheits- und Sozialhotline für Facharzttermine oder sonstige Beratung
Firmenevents
Sehr strukturiert,Wasser wird gestellt,zukunftsorientiert
Das Produkt, das Arbeitsklima, die Kollegen, das Gehalt, die Perspektive, das Potenzial.
Mineralwasser
Finde da keinen Punkt
Inflationäre Titelvergabe ohne Entscheidungsbefugnis - reiner Schein ohne Macht...
Sehr strikte Vorgaben der Geschäftsleitung zu Themen, die lockerer gehandhabt werden sollten (Urlaubsregelungen, Homeoffice nur bei gesetzlicher Pflicht, kaum unflexible Arbeitszeiten - obwohl das leicht zu verbessern wäre).
Herablassende Führung, keine Wertschätzung! Alles ist tages- und vor Allem launenabhängig!
Jeder gegen Jeden.
Scheinbar von der Geschäftsleitung so Gewollt.
Arbeitszeiten könnten für eine gute Work-Life-Balance noch besser und flexibler sein.
Es wird kaum auf Anregungen oder Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Keine Aufstiegschancen!
Keine Wertschätzung was die Mitarbeiter leisten und tun!
Das Unternehmen hat ein riesiges Potenzial. Dieses soll nach und nach ausgeschöpft werden, damit die Mitarbeiter weiter die nötigen PS auf die Straße bringen.
Das wäre eine laaaange Liste!
Anfangen Mitarbeiter Wertzuschätzen und Herabwertende Methoden abstellen wäre der Anfang...
die sich neu ergebenden Chancen sollten genutzt werden, dann ist viel möglich
weiter offener werden
- Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Schuster Sonderschrauben ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
die Karre wird gemeinsam "aus-dem-Dreck-gezogen" und fertig! natürlich mit einem obligatorischem sejerlänner Kommentar, aber danach ist auch gut, so soll es sein
bei Problemen hilft jeder gerne
Gut! Alle sind hilfsbereit und wenn es brennt, ziehen alle an einem Strang
War mal sehr gut, mittlerweile wird viel gegeneinander gearbeitet, vermutlich weil die Frustration der Mitarbeiter steigt.
Manche mehr, manche weniger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuster Sonderschrauben ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier gibt es noch Verbesserungspotential, aber dank diverser Neubesetzungen (auch im Bereich Personalentwicklung) auf einem guten Weg
Titelvergabe ohne Entscheidungsbefugnis
Absolut unerwünscht
Nur für bevorzugte. Sonst nicht Erwünscht
wird nicht geboten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich ausnutzen lassen.
