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Schwaba 
GmbH
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Verbesserungspotenzial vor allem in der Führungskultur

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Audi Zentrum Augsburg ZwNl. der Schwaba GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die modernen Arbeitsabläufe haben mir gut gefallen. Außerdem gab es Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit angenehm war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht bestand Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation, der Transparenz von Entscheidungen und dem respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden. Insgesamt hätte ich mir eine wertschätzendere Unternehmenskultur und ein besseres Arbeitsklima gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Ein fairer und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sowie eine offenere Kommunikation würden das Arbeitsklima nachhaltig verbessern. Mehr Transparenz bei Entscheidungen und ein stärkerer Fokus auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde von mir als wenig wertschätzend und teilweise belastend empfunden. Ein offener und respektvoller Umgang war aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Insgesamt entstand für mich kein Arbeitsumfeld, in dem man sich langfristig wohl, ernst genommen und motiviert fühlen konnte.

Image

Das Unternehmen präsentiert sich nach außen professionell. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben dieses Bild jedoch nicht vollständig bestätigt. Aus meiner Sicht besteht eine deutliche Diskrepanz zwischen Außenwirkung und interner Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance war für mich nur eingeschränkt möglich. Die Arbeitsbelastung und das Arbeitsumfeld haben sich mit der Zeit zunehmend negativ auf mein Wohlbefinden ausgewirkt. Mehr Wert auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wäre aus meiner Sicht wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Es waren Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, allerdings empfand ich die Karriere- und Weiterbildungsperspektiven als ausbaufähig. Mit mehr Förderung und klareren Entwicklungsmöglichkeiten wäre hier noch deutlich mehr möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen waren insgesamt sehr gut und wurden zuverlässig gezahlt. In diesem Punkt gab es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wurde aus meiner Sicht ernst genommen. Es wurde auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen geachtet und nachhaltige Maßnahmen waren im Arbeitsalltag erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt in Ordnung. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen hat die Zusammenarbeit gut funktioniert, während sie mit anderen eher oberflächlich blieb. Insgesamt gab es sowohl positive als auch weniger positive Erfahrungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen kann ich nicht ausreichend beurteilen, da ich hierzu keine eigenen Erfahrungen gemacht habe.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt als sehr enttäuschend empfunden. Aus meiner Sicht fehlte es häufig an Wertschätzung, Fairness und einer offenen Kommunikation. Entscheidungen und Kritik waren für mich nicht immer nachvollziehbar, und ich hatte oft den Eindruck, dass Mitarbeitende unterschiedlich behandelt wurden. Unterstützung oder ein konstruktiver Umgang mit Problemen habe ich nur selten erlebt. Insgesamt konnte ich kein vertrauensvolles Verhältnis zur Führungsebene aufbauen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt ausbaufähig. Einige Rahmenbedingungen waren in Ordnung, allerdings gab es aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial, insbesondere im Hinblick auf Organisation, Arbeitsabläufe und das allgemeine Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation empfand ich als verbesserungswürdig. Informationen wurden aus meiner Sicht nicht immer transparent oder direkt weitergegeben. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Gespräche eher indirekt geführt wurden, anstatt Themen offen mit den betroffenen Personen zu klären. Eine offenere und wertschätzendere Kommunikation würde aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.

Gleichberechtigung

Aus meiner persönlichen Erfahrung hatte ich nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden. Der Umgang und einzelne Entscheidungen wirkten auf mich häufig nicht nachvollziehbar und nicht immer fair. Dadurch entstand für mich das Gefühl, dass nicht für alle dieselben Maßstäbe galten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und überwiegend interessant. Der Arbeitsalltag bot eine gute Mischung aus Routine und unterschiedlichen Tätigkeiten, wodurch die Arbeit insgesamt vielseitig blieb.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir nehmen Rückmeldungen ernst und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Offenheit und Zusammenarbeit.
Schade, dass Sie dies anders erlebt haben.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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