Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwaba die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anerkennung und Vertrauen von Vorgesetzten. Meine Chefin betreibt kein Micromanaging.
Innerhalb des Teams gut. Mit anderen Abteilungen lässt es sich sicherlich hier und da verbessern.
Die besten Kolleginnen die ich mir wünschen kann - richtige Powerfrauen.
Meine Chefin reagiert schnell auf Urlaubsanträge und unterstützt den Gedanken im Rahmen der Kernarbeitszeiten selbst zu entscheiden, wann man mit der Arbeit beginnt. Meine Kolleginnen ermöglichen durch offene Kommunikation, dass jeder es schafft, dann Urlaub zu nehmen, wann wir es wollen/brauchen.
Natürlich trifft man auf unterschiedliche Charaktere und es gibt sicherlich auch mal Meinungsverschiedenheiten. Wichtig ist, dass man miteinander sprechen kann. Das ist hier der Fall.
Sehr freundliche Mitarbeiter und Führungspositionen