Jeder macht was er will
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an, viel Unterstützung kann man nicht erwarten, gab aber einige lustige Momente
Kommunikation
Wenn es um dich selber geht, weiss jeder grundsätzlich mehr als du. Kann auch schon vorkommen dass dich Kollegen von anderen Niederlassungen anrufen um dir Neuigkeiten über deine Position zu erzählen, aber du weisst noch nicht mal was davon.
Kollegenzusammenhalt
Auge um Auge, Zahn um Zahn. Die meisten lachen dir ins Gesicht, sobald du aus dem Raum läufst wird man beleidgt und es wird wirklich viel gelästert. Bekommt man dann auch durch Kollegen mit die zufällig im Raum saßen. Niemand gibt seine Fehler zu, bei Meetings will jeder sein Gesicht wahren, also schreit man sich gegenseitig an wieso was schief gelaufen ist, und beschuldigt die jeweils andere Abteilung.
Work-Life-Balance
08:00 Uhr - 17:00 Uhr, 1 Stunde Gleitzeit, die allerdings nicht viel bringt, da mal jeden Schritt absprechen muss. Hier heisst es auch, welcher Kollege packt am schnellsten seine Sachen, der verlierer muss bis zum Ende bleiben. Hat man mal einen Termin muss man sich frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe ist immer zu, bekommt überhaupt nicht mit was in der Niederlassung abgeht.
Kollegen machen was sie wollen, es führt niemand. Kollegen stempeln sich gegenseitig ein und aus, obwohl sie nicht mal anwesend sind. Augen mehr aufhalten und fair sein.
An meinem letzten Tag wurde sich nicht mal von mir verabschiedet obwohl alle Beteiligten im Haus waren. Hier ist man nichts wert.
Interessante Aufgaben
Haben mir gefallen, Umgang mit externen Mitarbeitern nicht immer vorbildich, es zählt das Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich junges Team, mit älteren gibt es trotzdem keine Probleme!
Arbeitsbedingungen
Schönes Klimatisiertes Büro, kostenlose Getränke.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ganz gut sein, wenn der Entscheidende einen guten Tag oder dich symphatisch findet, ansonsten kann es sein dass man als Disponentin mal genauso verdient wie die Verwaltung, unfaires System.
Karriere/Weiterbildung
Man wird da hingesteckt wo es eben gebraucht wird, Weiterbildungen gibt es keine, ausser sie sind vorgeschrieben.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
danke für Ihr ehrliches und offenes Feedback. Scheinbar gab es noch einige offene Themen, die Sie während Ihrer Zeit bei Schwaben Personal unzufrieden gestimmt haben. Das ist schade.
Wir bedauern, dass Sie diese Plattform genutzt haben, um uns Ihren Unmut deutlich zu machen.
Dennoch können Sie sich gerne jederzeit direkt mit uns in Verbindung setzen und wir finden einen gemeinsamen Nenner.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße von Schwaben Personal
Lea Seger
E-Mail: recruiting@schwabenpersonal.de
Tel.: 0711 31 05 88 - 352