134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schwaben Personal OHG Bewertungen
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Esslingen am Neckar und weitere
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134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grauenvoller Arbeitgeber! Führung + Geschäftsleitung katastrophal! Finger weg !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwabenpersonal in Göppingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kununu Bewertungen, die vereinzelt positiv Herausstechen und die Realtität beschönigen, nicht weiter unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Versagen auf allen Ebenen bei Vorgesetzten und der Geschaftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabenpersonal in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt die Bemühungen, die Kollegen zu unterstützen und Verbesserungen umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man die Negativ Beurteilungen, die systematisch hier gesetzt werden, öfter mal kommentieren und richtig stellen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich deutlich verbessert. Nachdem sich die Mannschaft verändert hat passt das jetzt gut.
Image
Es wurde von ehemaligen „Kollegen“ versucht, dem Image zu schaden, wie man auch in Kommentaren hier lesen kann, finde ich sehr schade und sehr undankbar.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung für einen dienstleistungsbetrieb.
Gehalt/Benefits
Im normalen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Die teilweisen neuen Kollegen wachsen immer mehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich sehr, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu unterstützen wo es geht.
Arbeitsbedingungen
Es wird eine gutes Umfeld geboten
Kommunikation
Kann man immer verbessern, aber inzwischen absolut in Ordnung.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig mit den Kunden in Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein guter arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Schwaben Personal OHG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Krank und arbeiten müssen
Work-Life-Balance
6h Vertrag 10h Arbeit am tag
Gehalt/Benefits
Mindeste mindeslohn
Kollegenzusammenhalt
Kenne keine kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Uneinsichtig bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Rücken mit 24 zerstört weil Gesetze zum schwer heben nicht eingehalten werden Frau 15kg Mann 25kg
Kommunikation
Urlaub genehmigt und dann gekündigt wegen unentschuldigtem fehlen
Gleichberechtigung
Männer bekommen für die gleiche Arbeit fast 3€ mehr auf die Stunde als frauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schwierige Führungskultur, am Ende blieb nur der Abschied
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwaben Personal OHG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freien Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte ein Buch schreiben
Verbesserungsvorschläge
lieber schließen
Arbeitsatmosphäre
Die belastende Arbeitsatmosphäre war für mich einer der Hauptgründe, das Unternehmen zu verlassen.
Image
Nach außen stark, intern leider schwach
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: leider Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten: eher begrenzt
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, wird es nie geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Digitalisierung spielen hier aus meiner Sicht nur eine untergeordnete Rolle Papier ist weiterhin das Hauptarbeitsmittel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Jeder kämpft hier eher für sich.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird hier offenbar sehr flexibel interpretiert, klare Strukturen und Unterstützung habe ich vermisst.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war grundsätzlich in Ordnung und funktional, was man auch erwarten darf. Die Gemeinschaftsräume wirkten jedoch eher wie ein Partyraum als ein sinnvoller Aufenthaltsbereich.
Kommunikation
Es fehlt an Kommunikation und an einem offenen Ohr für die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Der Punkt Gleichberechtigung wirkt eher wie ein formaler Bestandteil des Vertrags als gelebte Realität
Interessante Aufgaben
Ein strukturierter und interessanter Arbeitsalltag war für mich kaum erkennbar vieles wirkte eher chaotisch.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber den ich sicher nicht weiter empfehle, sondern davor warne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schwaben Personal OHG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Menschen umgegangen wird. Das nicht gesehen wird das die Branche sich verändert hat und immer noch erwartet wird das es funktioniert wie vor 15 Jahren. Leere Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend etwas an der Führung ändern. Mehr Menschlichkeit und weniger belächeln der Mitarbeiter die wirklich alles geben. Weniger Intrigen, die teilweise von der Führungsebene aus kommen. Das ist ein NO GO!
Versprechen halten und nicht nur nutzen um Menschen zu locken.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, Kollegen sind ausgebrannt. Wollen alle einfach nur weg. Keiner fühlt sich sicher da das interne Personal schneller ausgewechselt wird als man schauen kann.
Image
Einfach nur schlecht. Leider mittlerweile sogar bei Kunden.
Work-Life-Balance
Bei Einstellung wird viel versprochen was dann nicht eingehalten wird. Thema Homeoffice ist ein Fremdwort. Geworben wird mit Gleitzeit, diese sollte aber in der Regelarbeitszeit stattfinden, da man sonst schiefe Blicke bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Kollegen gab es kein Zusammenhalt. Jeder schaut nach sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es keine. Hier wird meinst auf junge Damen gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene sollte meiner Meinung nach dringend Schulungen besuchen und erlernen wie man Personal führt. Von Motivation, Verständnis und Menschlichkeit fehlt hier leider jede Spur.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Alles wird über den Flurfunk rumgesprochen. Außerdem wird sowieso viel lieber übereinander als miteinander gesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden gefühlt gewürfelt. Urlaubs und Weihnachtsgeld wird im Bewerbungsgespräch angekündigt, aber nicht ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau konnte ich keine Unterschiede feststellen. Hier wird nur unterscheiden zwischen - wen kann ich lenken- und - wer hat eine eigene Meinung und lässt nicht alles mit sich machen-. Zweiteres wird natürlich aussortiert.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich macht Spaß und ist voller Abwechslung. Bis zu dem Punkt wo erwartet wird das du den Job von drei machst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ACHTUNG!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schwaben Personal OHG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles außer die Büroausstattung
Verbesserungsvorschläge
am besten den Schlüssel nehmen, die Tür zuschließen und nie wieder auf machen.
Arbeitsatmosphäre
teilweise lustige Momente mit den ein oder anderen Kollegen ansonsten herrscht angespannte und gereizte stimmung da intern vieles nicht richtig läuft
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen. Leere Versprechungen für Schulungen werden gemacht ist aber nie passiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der jeweiligen Abteilung standen immer hinter einem und man war sich einer Meinung, sobald es über die Abteilung drüber hinaus gegangen ist, hat jeder nach sich selbst geschaut und sich ins gute licht gerückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es schon so gut wie gar nicht mehr weil alle geflüchtet sind.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte wären es 0 Sterne.
Das vorgesetztenverhalten ist eine reine Katastrophe. Man wird nicht ernst genommen und einem wird nur ins Gesicht gelacht. Alles wird belächelt und weg ignoriert.
Es werden entscheidungen getroffen, ohne dies mit den Mitarbeiter die es betrifft überhaupt mal zu besprechen. Dies geschieht erst, nachdem es sowieso schon entschieden wurde. Anmerkungen werden nicht ernst genommen. Mitarbeiter werden nur ausgenutzt Hauptsache die Zahlen stimmen. Wie es den Mitarbeitern damit geht vollkommen egal. Respektlose Kommunikation und respektloses verhalten steht an der Tagesordnung. Die Tatsache dass 90% der Mitarbeiter wegen einer bestimmten Person weg sind sollte einem zu denken geben. Aber wer hätte es gedacht, auch hier komplette Fehlanzeige!!!!!!!!
Kommunikation
Die Kommunikation kann man vergessen, alles wird hinten rum gesprochen ohne mit den betroffenen leuten darüber zu sprechen. Vieles wird verdreht und anders hingestellt als es gemeint war
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Einige Mitarbeiter welche nicht unbedingt viel Ahnung über das Geschäft haben bekommen alles in den Hintern geschoben. Mitarbeiter die Ahnung haben und ihre Arbeit sauber machen, bekommen nicht mal ein „haben Sie gut gemacht“ und müssen um Wertschätzung kämpfen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei schwabenpersonal in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klingt abgedroschen aber tatsächlich gibt es bei diesem arbeitgeber nichts zum weiterempfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten punkte sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen, inhaber aus dem tagesgeschäft raus. Die letzte chance nutzen
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von permanentem druck, misstrauen und vorwürfen der geschäftsleitung, kein lob und motivation bei erreichen von zielen, druck und öffentliches anprangern von „verfehlungen“ in meetings vor allen kollegen und der Geschäftsleitung
Image
Man war vor jahren mal einer der renommiertesten dienstleister in der Region. Das hat sich aber die letzte zeit um 180 grad gedreht. Mittlerweile eine helferbude ohne anspruch und verantwortungsbewusstsein für internes sowie externes personal. Wer nichts einbringt/aneckt wird zur not rausgeklagt
Work-Life-Balance
Standard Arbeitszeiten 8-17 uhr aber schlechte bewertung aufgrund falscher versprechungen ( home office wird beworben aber nie umgesetzt) freizeitplanung ist immer eine diskusskion und fehlzeiten werden überhaupt nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aufopfert und zum inner circle gehört profitiert- der rest wird miserabel behandelt
Gehalt/Benefits
Das gehalt ist grundsätzlich ok- für die leistung die erwartet wird aber zu wenig. Provisionen oder zusatzzahlungen(weihnachts und Urlaubsgeld) gibt es schon lange nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung hoch 10, da alle unterlagen/belege/dokumente ausgedruckt und nach einmaligen unterschreiben und Einscannen weggeworfen werden
Kollegenzusammenhalt
der einzige grund, warum man es bei dieser firma aushält.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren kollegen- die masche ist es, junge hübsche frauen einzustellen (vorzugsweise für den ersten job) . Diese sind günstig und sollen den kunden sowie der geschäftsleitung schöne augen machen
Vorgesetztenverhalten
Die seriösen und respektablen führungskräfte wurden aus dem unternehmen vertrieben/rausgeeekelt/ geklagt. Die geschäftsleitung,insbesondere aber der aktuelle Geschäftsführer sind absolut nicht tragbar und hauptverantwortlich für die aktuelle lage und stimmung
Arbeitsbedingungen
Zum Grossteil moderne arbeitsplätze und schöne büros.
Kommunikation
Es wird beinahe ausschliesslich über den flurfunk „kommuniziert“ . Eine informationskultur gibt es nicht
Gleichberechtigung
Es gibt von der Geschäftsleitung auserkorene lieblinge, diese können sich nahezu alles erlauben und haben mit sicherheit eine „ gute zeit“ .
Interessante Aufgaben
Der job ansich macht spass, durch die herrschenden umstände ist es aber ein absoluter horror hier zu arbeiten.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schwabenpersonal in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Sonst leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES, die verlorengegangene Menschlichkeit ist am enttäuschendsten.
Wieso trennt man sich nicht von diesem Geschäftsführer?
Er ist nur Ballast.
Ebenso diese Fake-positiven Bewertungen. Diese werden in Mitarbeitergesprächen erbeten.
Ebenso der Kundenfang für google Bewertungen, es werden Ziele gesetzt, wie viele eingeholt werden sollen.
Kein seriöses Verhalten der GL, wenn man selbst von etwas überzeugt ist.
Verbesserungsvorschläge
Ihr hättet früher auf eure Mitarbeiter hören sollen.
Außer der Termin zu Schließung der Firma steht schon fest, dann ist das auch egal.
Von OHG zu GmbH, deutet darauf hin.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt, ständiger Druck und unter Beobachtung stehen. Nichts, was Spaß macht oder motiviert, hier zu arbeiten. Man versucht zu vermitteln, dass alles ok ist, aber das Schiff ist schon längst am sinken.
Image
War mal TOP - ist jetzt FLOP !!
Work-Life-Balance
wenn man kein Privatleben braucht, ok.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist dein PC, arbeite! So sieht die Einarbeitung aus. Niemand hat auch die Zeit oder die Motivation oder die Erfahrung neue Kollegen einzuarbeiten. Lohnt sich auch nicht, bleiben nicht lange oder überleben die Probezeit nicht.
Gehalt/Benefits
Man bekommt kaum mehr, als ein externer Zeitarbeiter. Wobei diese noch Zuschläge bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst alles kopieren, ausdrucken, einscannen dann wegschmeißen. Sozial ist man nur, wenn man selbst Vorteile davon hat.
Kollegenzusammenhalt
war das einzig Positive hier! Leid verbindet ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
"alte" oder langjährige Mitarbeiter gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Peinlich, Provokant, maximal unprofessionell.
Der eine Geschäftsführer (nicht GL) gibt alles, um die treuen Mitarbeiter zu verärgern, den großen Max zu markieren - leider ohne der geringsten Ahnung vom (Zeitarbeits-)Geschäft.
Respekt, wie man das so lange dulden kann. Ein Hauptgrund, wieso die Firma auf dem Tiefstwert seit Jahren ist.
Arbeitsbedingungen
Mies, sehr mies! Burnout und Psychische Probleme sind selbst für starke Charaktere ein Thema. Armutszeugnis.
Kommunikation
Unterschwellige Kritik findet ständig statt. Informationen sind am zuverlässigsten über den Flurfunk. Regelmäßige "Company Updates" sind nur peinlich, versuchen eine strukturierte Firma mit Plan dazustellen, was leider nicht gelingt. Vielleicht für Neulinge.
Gleichberechtigung
Junge Damen kurz nach der Ausbildung sind besser formbar, daher bevorzugt. Können und Erfahrung braucht man hier anscheinend nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgabe generell ok, leider nicht in dieser Firma. Man arbeitet nicht in der Position, für die man sich beworben hat und eingestellt wurde. Es werden Lücken gefüllt - auf Biegen und Brechen. Ob die Person für die Tätigkeit geeignet ist, oder nicht ist - völlig egal!
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Geschäftsführung ist ein Albtraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwaben Personal OHG in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unfreundlich und keinerlei Wertschätzung oder Menschlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Habe bereits mehrere Monate dort gearbeitet und der Geschäftsführer wusste immernoch nicht wer ich bin oder wie ich heiße
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einer der schlechtesten Zeitarbeitsfirma die ich als Arbeitgeber hatte…
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwabenpersonal in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nur schlechtes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anderen Einsatz Ort wie besprochen, kein Mehraufwand Kosten Beteiligung durch 3 facher Arbeitsweg. Keine Kommunikation von schwabenpersonal zum Leiharbeiter
Verbesserungsvorschläge
Macht den laden lieber zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwaben Personal durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 19% der Bewertenden würden Schwaben Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwaben Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.