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Schwaben 
Personal 
OHG
Bewertung

Sehr viel Veränderung, leider nicht immer postiv

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwaben Personal OHG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hinterfragen, warum so viele Mitarbeitende kündigen und Maßnahmen einleiten. Führungsstruktur überdenken und Führungskräfte entsprechend ausbilden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen halten zusammen, zumindest bis sie einen neuen Job gefunden haben

Kommunikation

Man versucht auch seitens Führungskreis besser zu kommunizieren, Flurfunk ist allerdings stärker und schneller

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen waren immer offen und motiviert

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit wenig Flexibilität - man muss eine Stunde Mittagspause machen und auch wenn es "Gleitzeit" gibt, wird erwartet, dass man täglich von 8 bis 17 Uhr im Haus ist.

Vorgesetztenverhalten

Mich hatte es leider "getroffen" und ich wurde von einer neu eingestellten Führungskraft betreut. Die Inhaber kennen ihr Geschäft und konnten mit ihrer Begeisterung auch Mitarbeitende anstecken. Mein neuer Vorgesetzter konnte da leider nicht anknüpfen. Wenig Fachwissen, hohe Erwartungshaltung und keinerlei Führungskompetenz.

Interessante Aufgaben

Sind schon möglich, nur gibt es selten Erfolgserlebnisse, da ständig neu entschieden wird, was und wie etwas umgesetzt werden soll. Alles muss ständig neu angepasst werden oder wird komplett eingestampft.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle älteren Kolleg:innen sind nicht mehr im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Ganz gut, man hat zwei Bildschirme und höhenverstellbare Tische

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitv ausbaufähig

Image

Einst war man mal der Top Personaldienstleister der Region, mittlerweile ist man eher mit internen Themen beschäftigt und trägt dies auch nach außen. Die Fluktuation wird auch von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bemerkt und bemängelt.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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