80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwäbischer Verlag Ravensburg - Hurra, Hurra die Nörgler sind nicht mehr da !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schwäbisch Media in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wir die Zukunft mitgestalten dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Endlich hat auch der letzte Miesmacher die IT verlassen ! Jetzt macht es richtig Spaß, sehr viel muss aufgeräumt werden, Jahrelang wurde planlos gebastelt, angebliche Experten haben ein Trümmerfeld hinterlassen aber es wurde ein tolles neues Team aufgestellt und die machen einen tollen Job.
Image
Der Verlag hat einen sehr guten Ruf in der gesamten Region.
Work-Life-Balance
Hier gibt es Vertrauensarbeitszeit, d.H. keiner stempelt, keiner kontrolliert ! Der Chef vertraut dem Team und jeder macht seinen Job. Cool ist auch das man von zu Hause im "Homeoffice" arbeiten darf.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Arbeitgeber sehr gut unterstützt. Eine Kollegin studiert momentan berufsbegleitend. Gerade gab es zum Thema "Lean" eine 2-Tägige Schulung
Gehalt/Benefits
Verdiene deutlich mehr als bei meinem alten Arbeitgeber. Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie ich das einschätze ist alles o.k.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt sind die Psychopathen weg und übrig ist ein toller Haufen. Jeder neue Kollege ein Treffer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen die geblieben sind können sowohl menschlich
als auch fachlich überzeugen.
Auch gibt es eine gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Den älteren Nörglern die gegangen sind weint keiner eine Träne nach.
Vorgesetztenverhalten
Im Gegensatz zu früher (da gab es eine Diktatur) herrscht jetzt eine flache Hierarchie.
Der neue IT-Leiter verzichtete auf sein eigenes Büro und hat seinen Arbeitsplatz unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top !, neues Gebäude, neueste Arbeitsgeräte, es fehlt wirklich an nichts.
Allerdings ein Stern Abzug für die Kantine.
Kommunikation
Bin erst einige Monate dabei doch nach vielen Unterhaltungen mit meinen Kollegen
gibt es wohl eine deutliche Verbesserung zu früher.
Die alten Gruppierungen wurden aufgelöst, die möchtegern ITler die immer alles
besser wussten und nur in der Vergangenheit lebten haben das Unternehmen verlassen.
Die wenigen übrig gebliebenen "alten" Hasen sind hilfsbereit und stehen
mir und meinen neuen Kollegen mit ihrer Erfahrung zur Seite.
Regelmäßiger Informationsaustausch trägt auch zu dieser positiven Entwicklung bei.
Auch die neue Leitung hat jederzeit ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Leider nur 2 weibliche Kollegen. Liegt aber am Job. Auf 100 Bewerber kommt eine Bewerberin.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Projekte, sehr unterschiedliche Aufgaben,(Mehrere Fernsehsender, einen Radiosender und unzählige Außenstellen) Auch nimmt leider das Aufräumen der katastrophalen Hinterlassenschaft der "früheren" IT viel Zeit in Anspruch.
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Außen hui, innen geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwäbisch Media in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Arbeit mit viel Raum, Ideen einzubringen und Dinge auszuprobieren, hoher Qualitätsanspruch und hohe Identifikation mit dem Produkt im Team, optisch sehr ansprechendes Arbeitsumfeld, nötiges Equipment immer vorhanden, Flexibilität bei Arbeitszeiten möglich, zukunftsgerichtete Einstellung der Geschäftsführung, breit aufgestellt, viele junge Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Stimmung, Umgangston, Führungsschwächen, Inkonsequenz bei deutlichem Fehlverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt würde sicher zu mehr Zufriedenheit führen. Wenn Menschen mit voller Absicht Arbeitsanweisungen ignorieren, sollte das nicht folgenlos bleiben, weil sich dieses Verhalten sonst manifestiert. Anerkennung für gute Arbeit /Ideen wäre hilfreich. Die technischen Voraussetzungen sollten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gehen manche Kollegen respektlos, unhöflich und überheblich miteinander um. Es gibt viel Konkurrenzdenken. Einige Führungskräfte führen leider nicht. Besondere Kompetenzen und Interessen der Mitarbeiter werden oft ignoriert statt gefördert.
Image
Nach außen hin wirkt das Unternehmen modern, zukunftsgerichtet und attraktiv. Allerdings leidet es wie alle Medienhäuser an der allgemeinen Kritik an Zeitungen.
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit vernünftig machen möchte, kommt mit den Stunden laut Vertrag nicht aus. Überstunden werden weder finanziell noch durch Freizeit ausgeglichen. Allerdings gibt es die Möglichkeit, flexibel auf private Termine oder Notfälle zu reagieren. Mein Abteilungsleiter versucht immer, Wünsche für freie Tage oder bestimmte Arbeitszeiten zu gewähren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz spielen im Alltag keine spürbare Rolle, das soziale Bewusstsein ist etwa durch große Spendenaktionen oder bestimmte Veranstaltungen aber deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss ich mich selbst kümmern, dann wird sie aber sofort ermöglicht. Es gibt E-learning, für das aber keine Zeit bleibt, wenn man seine Arbeit ordentlich macht. Die Aufstiegschancen in meinem Bereich sind minimal.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung okay, in anderen Teams sehr gut. Zwischen den Abteilungen teilweise abschätzig, respektlos und unhöflich.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Meine Vorgesetzten sind menschlich in Ordnung, jederzeit ansprechbar und der Umgangston im direkten Gespräch ist immer freundlich und offen. Die Führung lässt aber zu wünschen übrig. Unangemessenes Verhalten bleibt ohne Folgen. Einige Leitungsstellen sind anscheinend nicht nach Qualifikation besetzt worden, sondern nach Sympathie. Manche Entscheidungen sind willkürlich und nicht nachhaltig. Einige Abteilungsleiter lassen es Mitarbeiter spüren, wenn sie sie nicht mögen. Ungleiche Behandlung im Team wird toleriert.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und modern, aber schlecht belüftet. Es gibt zahlreiche Terrassen, um kurz raus zu gehen. Technisch gibt es oft Defizite, vor allem was die internen Netzwerke und Server betrifft. Programme und Systeme sind oftmals über Wochen und Monate fehlerhaft. Gewünschtes Arbeitsequipment wurde noch nie abgelehnt, wenn es sinnvoll und nicht übertrieben teuer war.
Kommunikation
Abteilungsabhängig. Es gibt verschiedene Tools und zahlreiche Konferenzen.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem, was andere Häuser zahlen. Kein Ausgleich für Überstunden. Aber: Preisnachlass für das nahe Fitnessstudio.
Gleichberechtigung
Im Team werden keine Unterschiede gemacht. In Führungspositionen auf allen Ebenen sind Frauen eher die Ausnahme. Flexible Arbeitszeitmodelle für Mütter sind abteilungsabhängig, was an der Branche liegt. Aufstiegschancen für Frauen sind rar.
Interessante Aufgaben
Der Lichtblick im Unternehmen ist die eigentliche Arbeit. Wer möchte, kann eigenverantwortlich viel einbringen, hat die Möglichkeit, kreativ zu sein und etwas zu bewegen. Leider reicht die Zeit dazu nicht immer, deshalb ein Stern Abzug.
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Angenehmer Arbeitsgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schwäbische Zeitung Lokalverlag Leutkirch Verwaltungs-GmbH in Leutkirch im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Regelung mit den Arbeitszeiten sowie die Lage. Auch der Zusammenhalt und die Kollegen in meiner Abteilung finde ich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine ist für die gebotene Qualität einfach zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und gerade auch das miteinbeziehen der "normalen" Arbeiter kommt viel zu kurz. Durch das Miteinbeziehen würden die Mitarbeiter auch motivierter an die ganze Arbeit gehen, weil Sie merken, dass sie etwas beizutragen haben und nicht nur eine Nummer auf dem Papier sind.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Balance super. Allerdings gibt es auch Wochen, da hockt man deutlich mehr als 8 Stunden an seinen Aufgaben. Da kann es auch mal sein am Wochenende oder Abends nochmal ins Büro zu fahren. Und dann gibt es Wochen, da hat man fast nichts zu tun.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gibt es so gut wie keine Möglichkeiten der Weiterbildung bzw. die Karriereleiter empor zu steigen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt echt super. Allerdings ist das nicht überall der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Über meine direkten Vorgesetzten kann ich nicht viel sagen. Ich komme mit Ihnen gut klar. Aber man merkt im Haus ja auch, was von oben entschieden wird. Im Grunde wird viel über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden ohne, dass jemand nachfragt was betroffene Abteilungen davon halten.
Kommunikation
Gerade zwischen den einzelnen Abteilungen hapert es oft an der Kommunikation und der Weitergabe von wichtigen Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Schwäbisch Media in Ravensburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und bekommt somit auch viele Eindrücke und sammelt sehr viel Wissen.
Man wächst mit jeder Aufgabe und entwickelt sich weiter.
Man bekommt in jeder Abteilung super Unterstützung und auch die Personalabteilung steht bei Fragen, Problemen und Anregungen immer zur Verfügung und hat immer ein offenes Ohr. Auch konstruktive Verbesserungsvorschläge nehmen Sie gerne an und versuchen Vorschläge umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als AG gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwäbisch Media in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, nette Kollegen, spannende Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein über den Tellerrand blicken von vielen Kollegen. Starkes Netzwerk, das nciht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und rechtzeitige Info über Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich! Je nach Abteilung von "herausragend" bis "ohmeingott". Positive Stimmung ist jedoch prinzipiell vorhanden
Image
Medienhäuser polarisieren gerade auf dem Land. Mal so, mal so.
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit ordentlich strukturiert, der hat ausreichend Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch ist Karriere der falsche Ausdruck.
Gehalt/Benefits
Für ein Medienhaus ordentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Print im Umlauf, Klimaanlage und Glasgebäude passen manchmal nicht zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt - alle sind gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyal.
Arbeitsbedingungen
Technische Top-Ausstattung, gesunde Ergonomie am modernen Arbeitsplatz, Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Kommunikation
Kann wie überall besser sein. Manche strategischen Infos erfährt man viel zu spät und im operativen Tagesgeschäft nur lückenhaft.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zw. Damen und Herren. Wer Leistung liefert, wird anerkannt.
Interessante Aufgaben
Vertrieb und Verkauf in einer ländlichen Region sind immer spannend.
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Tolles Medienhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwäbisch Media in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- modernes Gebäude und moderne Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten
- große Büros mit Pausenbereich
- verschiedene Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit, wie Yoga-Kurse
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmenskommunikation sollte verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Angebot an Möglichkeiten. Auch eigenständiges Lernen "On Demand" per Lernvideos ist möglich.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu und sehr modern, so auch die Arbeitsplätze. Die Tools sind es teilweise leider gar nicht.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation sollte besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wahnsinns Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schwäbisch Media in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege ohne Bürokratie, Viel frischer Wind durch junge Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
IT Infrastruktur für flexibles Arbeiten bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Ort, um ins Berufsleben einzusteigen und viel zu sehen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schwäbisch Media in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewegungsfreiheit und Rückzugsmöglichkeiten innerhalb des Hauses
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwäbisch Media in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Gebäude
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte handeln nur in ihrem eigenen Interesse und weniger im Interesse von Schwäbisch Media.
Verbesserungsvorschläge
Alle Tochterfirmen sollten an einem Strang ziehen. Es geht um das Gesamtergebnis, welches Schwäbisch Media erzielt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Gebäude, mit super Ausstattung. Durch die Großraumbüros ist man ständig im Austausch mit den Kollegen und ein kooperatives Arbeiten wird ermöglicht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sportangebote. Zwei Mal die Woche Yoga, zwei Mal die Woche Spinning und zwei mal die Woche Funktionstraining. Des Weiteren gibt es Kooperationen mit zwei Fitnessstudios, in denen man vergünstigt trainieren kann
Karriere/Weiterbildung
Durch die hauseigene Akademie gibt es einen großen Katalog an Fort- und Weiterbildungen. Auch wenn sich ein Mitarbeiter weiter oder anders entwickeln möchte, wird man durch die Personalentwicklung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt super. Gelegentliche Machtkämpfe sind etwas störend.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung der Arbeitsplätze und das Großraumbüro empfinde ich nicht als störend
Kommunikation
Es erscheint regelmäßig ein Managementnewsletter, bei dem informiert wird. Im Intranet bekommt man weitere wichtige Informationen. Generell sehr offene Kommunikation auch wenn man diese manchmal einfordern muss.
Interessante Aufgaben
Zu den interessanten Aufgaben ist es möglich eigene Ideen einzubringen. Diese werden gerne angenommen und dürfen dann umgesetzt werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung. Gute Arbeit wird nicht honoriert und dabei auch noch miserabel bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwäbisch Media in Ravensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider können sich nicht so motivierte Kollegen zu Lasten der anderen ausruhen - ohne Konsequenzen. Zugleich werden Fleiß, Einsatz und freiwilliges Engagement in keiner Weise honoriert. Das schafft ein Klima, in dem man sich nicht wohlfühlt und fragt, wofür man sich eigentlich so anstrengt.
Verbesserungsvorschläge
Motivation hat AUCH etwas mit fairer Bezahlung zu tun. Wer keine Anreize schafft, findet auch keine guten Leute (mehr). Die Zeiten, in denen gute junge Redakteure voller Idealismus Schlange standen, sind vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.