Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHWÄLBCHEN Frischdienst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine vorhanden. Gibt es nicht viel zusagen. Es wird eher vor verschlossener Tür über einen gesprochen, als auf persönlicher Ebene.
Homeoffice unmöglich. Überstunden bei den Vorgesetztem praktisch erwünscht.
Wirklich noch nie solch ein respektlose und unkomunikatives Verhalten erlebt.
so gut wie jeder dort spricht schlecht über die Führungsebene und ich "durfte" es am eigenen Leib erleben
Der Kollegiale Zusammenhalt ist das einzigst positive am Unternehmen. Hier wird sich zumindest gemeinsam über Vorgesetzte und Führungsebene beschwert.