Ok :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für Mitarbeiter gemacht. Sei es Mitarbeiterrabatte, die Zusatzkrankenversicherungen, Mitarbeiterfeste und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich einfach nur dieser Druck der einem im Nacken sitzt zwecks Stundenleistung
Verbesserungsvorschläge
In einigen Sachen mehr auf die Mitarbeiter im Verkauf eingehen. An starken Tagen vielleicht mal ein Auge zudrücken und nicht auf die Stundenleistung harren, sondern lieber Mittelschichten länger einteilen lassen damit der Druck und Stress reduziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Verkaufsteam zusammenhält, ist die Atmosphäre wirklich super. Ich habe Glück in diesem Team
Work-Life-Balance
Ständiges 'länger bleiben' ist fast immer so. Schichten werden zu kurz eingeteilt da man ja Stunden sparen muss (es wird mehr Wert auf die Stundenleistung gelegt, anstatt auf tatsächliche Arbeit).
Manche Sachen schafft man alleine einfach nicht. Man muss verkaufen aber zusätzlich zb gucken das genug Ware da ist (nachbacken, Brötchen belegen usw). Abends hat man Zeitdruck, da man Ware wegräumen, putzen und die Kasse machen soll. Keiner hat Lust freiwillig nach Ladenschluss noch ewig dort zu stehen und alles 1a zu hinterlassen, da die bezahlte Zeit auch begrenzt ist!
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Schulungen angeboten die von Zuhause aus gemacht werden können (bezahlt versteht sich). Das finde ich gut und man lernt je nach Schulung auch immer was neues dazu!
Kollegenzusammenhalt
Da wo ich bin, habe ich nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Komme mit allen gut zurecht. Ob im Verkauf oder Gilserberg direkt
Arbeitsbedingungen
Wie in der Zeile 'work life balance' schon geschildert
Kommunikation
In der Filiale selbst in Ordnung. Leider viel was man mit der 'oberen' Abteilung kommuniziert eher weniger.
Gleichberechtigung
Nix zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Ist halt Verkauf. Mir persönlich macht die Arbeit Spaß. Ob das direkte verkaufen oder die Sachen die dazu gehören (Snacks belegen, Backen, Beratung...)
