Orientierung fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Keine klaren Strategien. Es wird zwar regelmäßig informiert und trotzdem gibt so gut wie keine Klarheit.
Kommunikation
Die Konzernleitung führt ein Schattendasein. Dass war noch vor ein paar Jahren viel besser. Es gab mehr Orientierung.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut.
Vorgesetztenverhalten
Meist Fähnchen im Wind, eben auch Orientierungslos
Interessante Aufgaben
Die Zeiten sind wohl vorbei
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut. Aber die Führungskräfte sind dann doch froh über frühzeitig Abgänge und verändern dann ihr Verhalten.
Image
Die Lorbeeren der Vergangenheit helfen heute nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht mehr statt.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Konstruktive Kritik gibt uns stets die Chance uns weiterzuentwickeln. Daher danken wir Ihnen für Ihre Vorschläge für Optimierungsmöglichkeiten, die wir sehr ernst nehmen.
Als Unternehmen müssen wir sehr viel tun, um in einem herausfordernden und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren, und mit unseren strategischen Maßnahmen stets eine Antwort auf die agilen Märkte zu haben. Es ist uns sehr daran gelegen, unsere Mitarbeitenden an diesen Prozessen teilhaben zu lassen. Uns ist klar, dass dies nicht immer zur absoluten Zufriedenheit aller gelingt. Gerade deshalb sind wir sehr an Impulsen und den Ideen aller Mitarbeiter*innen interessiert, denn nur gemeinsam sind wir langfristig erfolgreich.
Wir freuen uns, dass Sie dennoch viele Aspekte, die unsere Unternehmenskultur bietet, sehr zu schätzen wissen, wie die Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Gehalt und Sozialleistungen, Umwelt- und Sozialbewusstsein und den Umgang mit der Gleichberechtigung aller Mitarbeiter.
Deshalb laden wir Sie ausdrücklich zu einem persönlichen Gespräch ein, um Anregungen zu geben und auch Missverständnisse auszuräumen.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0911-567-4534 oder
per Email unter Marion.Simon@schwan-stabilo.com.
Beste Grüße