Schlimme Zustände
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten finanziell entlohnt werden und Firmen sollten sich nicht auf billige Weise Verbesserungen in der Firma ergattern
Kommunikation
Das Arbeitsklima ist teilweise von Unehrlichkeit geprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer noch Zeitarbeitsfirmen, die im Einverständnis mit Firmen einen möglichst geringen Lohn von € 10.56 in der Produktion zahlen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihren Beitrag haben wir sehr aufmerksam gelesen.
Unser Ziel ist ein kontinuierlich angenehmes Arbeitsklima sowie der respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeitern:innen. Hierfür tun wir sehr viel. Dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist und Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir sehr.
Kritik gibt uns die Chance uns weiterzuentwickeln, vor allem dann, wenn sie konkret und konstruktiv ist. Wir möchten gerne näheres erfahren und Ihnen einen persönlichen Austausch anbieten, bei dem Sie Ihre Erlebnisse und Sichtweisen schildern können.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0911-567-4534 oder per Email unter Marion.Simon@schwan-stabilo.com.
Beste Grüße von Marion Simon