Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwark Hydraulik & Pneumatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der Übernahme der Schwark GmbH deutlich verbessert. Besonders positiv hervorzuheben ist die offene und transparente Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden. Der regelmäßige und nachvollziehbare Informationsaustausch trägt zu einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld bei.
Darüber hinaus ist seit der Übernahme ein stärkerer Zusammenhalt innerhalb des Teams spürbar. Die Zusammenarbeit hat sich positiv entwickelt, und das Team ist wieder enger zusammengerückt.