Werte hängen nur an der Wand!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur wird gepflegt und an Neuzugägng weiter vermittelt
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Homeoffice wird immer weniger!
Karriere/Weiterbildung
Mit Speck fängt man Mäuse
Gehalt/Benefits
Nur noch Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gepredigt, aber nicht gelebt... schaut euch den Fuhrpark mal an
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team wirklich warm und herzlich.... ansonsten geht gar nix
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sollen alle ewig lange arbeiten, aber gewollt und respektiert werden die älteren Herrschaften nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen, keine Ehrlichkeit, keine Zuverlässigkeit
Arbeitsbedingungen
WC, die nach Kloake riechen - Seifenspender, die wochenlang defekt sind - Wanduhren, die nur noch auf der Fensterbank liegen - Vorhänge, die auf dem Boden gammeln - Teppichböden, die mehr Flecken als Muster haben.... noch Fragen?
Kommunikation
Ehrlichkeit, Offenheit und Vertrauen finden sich nur im kleinen Team
Gleichberechtigung
Zählt doch nach wieviel Quotenfrauen in Führungspositionen sind.
Interessante Aufgaben
Ich habe jedenfalls keine gesehen bis jetzt
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
deine Bewertung zeigt deutlich, dass dich einige Themen beschäftigen.
Es ist schade, dass du deinen Arbeitsalltag derzeit so empfindest. Insbesondere die Themen rund um Zusammenarbeit, Führung sowie die geschilderten Zustände in den Räumlichkeiten nehmen wir ernst. Diese Eindrücke entsprechen selbstverständlich nicht unserem Anspruch an ein förderliches Arbeitsumfeld.
Für deine Anliegen rund um die Räumlichkeiten möchten wir dich bitten, das Anforderungsformular des Schwarz Immobilien Service zu nutzen. Die Kollegen kümmern sich zeitnah um die gemeldeten Service Cases. Du findest das Formular direkt auf der Startseite der ZP.
Uns ist bewusst, dass sich Unternehmenskultur nicht einfach über Nacht verändert. Genau deshalb arbeiten wir Schritt für Schritt daran, sie im Alltag erlebbar zu machen – mit Formaten, die Austausch, Vertrauen und Miteinander stärken.
Wenn du magst, kannst du deine Erfahrungen konkret auf einem der vielen Wege einbringen – über unsere HR Business Partner, Vertrauenspersonen, Personalleitung oder scos.engagement@mail.schwarz. Diese Möglichkeiten stehen dir jederzeit offen. Vielleicht finden wir eine Lösung, mit der du dich bald wieder wohler fühlst.
Viele Grüße
Sara