Basierend auf Daten aus 301 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwarz Corporate Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 523 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
LEISTUNG Wir wachsen gemeinsam und über uns hinaus. RESPEKT Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt. VERTRAUEN Wir glauben einander und aneinander. BODENSTÄNDIGKEIT Wir denken groß, ohne dabei abzuheben. VERBUNDENHEIT Ein Wir ist stärker als viele Ichs.
301 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Hierarchiestufen und nicht alle Infos von oben kommen da an, wo sie notwendig sind. Mehr Transparenz ist wünschenswert.
Meist stark, teils aber auch Neid gegenüber Kollegen, die befördert wurden.
Abhängig von Führungskraft. Die direkten Führungskräfte sind meist fair und erklären Entscheidungen. Die höheren Führungskräfte interessieren sich weniger.
Die Beschaffungstätigkeit ist sehr vielseitig. Es kommt aber auf die Führungskraft an, ob man sich horizontal weiterentwickeln und neue Themen erschließen darf. Grundsätzlich gibt es aber Möglichkeiten.
Super kollegial und absolutes Teamgefühl
Stark Führungskraft abhängig. Wenn es gut läuft, spürt man es auch aber es gibt wenig Vorbilder, die offen über Fehler sprechen.