Gut Überlegen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Atmosphäre aus Angst und Schrecken. Die Angestellten und Arbeiter werden bepöbelt und beschimpft; entweder alleine oder vor versammelter Belegschaft.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation von oben nach unten. Auch eine Kommunikation von innen nach extern muss schriftlich beantragt und begründet werden. Einfach telefonieren ist nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder denkt an sich und hofft, dass er den Tag ohne Pöbelei, Schreierei und Beschimpfungen übersteht. Es gibt nur Jahresverträge und jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen wird in diesem Unternehmen als negativ bewertet. Einmal pro Woche darf man Urlaub beantragen. Mit viel Glück wird er genehmigt. Ansonsten landet der Urlaubsschein ohne Feedback im Papierkorb. Sämtliche Überstunden werden entgegen der vertraglichen Vereinbarung gestrichen. Es gibt Rankinglisten, welche Mitarbeiter wieviel Überstunden im Monat gemacht haben.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigsten Vorgesetzten haben einen Führungsstil und auch nichts zu sagen. Es gibt nur eine Person, die etwas zu sagen. Wer als Führungskraft was bewirken will, ist falsch dort.
Interessante Aufgaben
Es gibt nicht die im Vorstellungsgespräch besprochenen Aufgaben. Bitte nicht mitdenken beim Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Es finden Taschenkontrollen beim Ausgang statt. Es gibt eine Stechuhr auf der eine Sollarbeitszeit von 50 Stunden pro Woche erwartet wird; vereinbart sind 40 Wochenstunden. Es entstehen also praktisch niemals Überstunden.