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Cranz 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarz Cranz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarz Cranz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarz Cranz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    78%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Alle hoffen nur, dass sie nicht negativ auffallen und von der Chefetage angeschrien werden.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

War nicht vorhanden, es sei denn, man zählt Geschrei aus der Geschäftsführung dazu.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Grottenschlecht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten da. Wenn, dann wird geschrien

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Brothers in arms

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