Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzungdass er pleite ist und verschiedene Staatsanwaltschaften gegen die beiden Geschäftsführerinnen ermitteln.
Das Gehalt war mehr als Top. Da ging man auch gerne mal auf nervige Arbeiten ein :p
Dass er pleite ist
Nichts was man auch nur Erwähnen kann
Lohn war ok
Jede Stelle ist/war nur einmal besetzt. Eine Urlaubsvertretung gibts nicht, d.h. ent weder keinen Urlaub, oder es bleibt alles liegen und manner im Urlaub x-mal täglich angerufen.
Das es zu wenig Mitarbeiter gab und alles an einer Person hängen blieb. Sorry aber man hat auch nur zwei arme
Ich glaube das habe ich deutlich gemacht.
Unbezahlte Überstunden & soziale Kälte samt Inkompetenz
Kann man nicht alles aufschreiben, dazu muss schon ein Interview her.
Mehr Freizeit für die Mitarbeiter bzw. mehr Personal damit man nicht zu lange arbeiten muss
Nicht so gierig sein. Ein Porsche reicht.
Komplette Führungspositionenwechsel inkl. der obersten Schicht.
Am besten den Laden zumachen und aufhören Menschen Auszubeuten
Geschäftsführung und alle Führungskräfte sustauschen
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Cranz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Brothers in arms
Mein kleines Team aus Kollegen unterstützt einander. Ansonsten heißt es Ellenbogen ausstrecken
Die normalen Arbeiter halten zusammen, alles was ab dem Supervisor oder drüber ist, no way.
Es gibt natürlich immer vereinzelt welche, die aus der Reihe tanzen. Dennoch muss man versuchen, sich dort den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten, um einigermaßen den Tag dort überstehen zu können. Geteiltes Leid, ist halbes Leid.
Jeder hat nur ein Ziel, nicht länger als nötig dort zu arbeiten. Doch Vorsicht ist geboten, es gibt auch kleine Persönlichkeiten mit riesen Ohren, die sich auch gern einmal mal im Leben profilieren möchten und entsprechende Infos an die Chefetage weitertragen.
Ich kann nichts kritisieren, jeder hat gute und schlechte Tage. Aber man kann sich aufeinander verlassen. Und gelacht wird auch viel!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Cranz ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Alles für die Firma wird erwartet
nicht existent, da Überstunden und Zwangsarbeit am Wochenende
Worken Worken Worken, besser man hat kein Leben.
Privatleben hat man nicht. Überstunden schieben ist Standart - selbstverständlich ohne Bezahlung.
Hier ist jemand richtig, der keine Freude am Privatleben hat und gern mal wissen wollte, ob es Burn-Out auch wirklich gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer in den A... kriechen kann, gut!
Wenn du es drauf hast Leute zu erniedrigen und zu tritzen, steigt man auf.
Im Vorstellungsgespräch wird einem vom Paradies auf Erden vorgeschwärmt.
Das war es dann auch, die einzige Weiterbildung ist seine persönliche und zu erkennen, das man sich hier wirklich am tiefsten Abgrund befindet und man schnellstmöglich das weite suchen sollte.
Wer möchte kann auch!
Jeder Zeit möglich Weiterbildung wird gerne gesehen, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
