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19 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten ja, denken nein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Mut zur Selbstreflexion

Work-Life-Balance

Work ja, Life nein

Karriere/Weiterbildung

Karriereabsichten sollten man sich für einen anderen Arbeitgeber aufheben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die geben nur den Druck von oben weiter um ihre eigene Haut zu retten

Arbeitsbedingungen

SCHLECHT

Kommunikation

Kommunikation geht nur von oben nach unten im Befehlston.

Gleichberechtigung

Frauen werden eher bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Vorbildlicher Betrieb, emphelenswert!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Unternehmen und das "Know-How"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die einzelnen, feigen Mitarbeiter, die gegen dem Unternehmen mit böser Absicht Schaden zu fügen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so und bloß nicht von einzelnen Gegnern stoppen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man wird von den Vorgesetzten gelobt.

Work-Life-Balance

39h/ Woche, Zeitausgleich möglich. Bei Urlaubsvergabe wird auf die Familie Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen und Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Über das Gehalt kann man sich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibts es ab und zu einige Kollegen, die gegen das Unternehmen arbeiten und dem Unternehmen nur das schlechte Wünschen. Teamarbeit ist für diese Kollegen ein Frendwort.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung, berücksichtigen Tips und Vorschläge von Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Klimaanlagen und neu ausgestattete Büros vorhanden.

Kommunikation

Von den Vorgesetzten, wird man fast wöchentlich über den Iststand informiert. Wenn neue Umstellungen erfolgen, wird man rechtzeitig professionell geschult.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fast in allen Abteilungen abwechslungsreich. Man lernt immer wieder dazu.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Quo vadis?

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ohne Stau zur Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste sprengt diesen Rahmen

Verbesserungsvorschläge

Hier ist jeder Rat vergebens

Arbeitsatmosphäre

Zwischen der Darstellung im Vorstellungsgespräch gegenüber der Realität liegen Universen. Überstunden sind an der Tagesordnung. Gehst du pünktlich, wirst du schief angeschaut. Die Maschinen sind veraltet, die Halle kalt (2,0 Grad), die Lüfter laut und die Stimmung gereizt. Ein prominenter Anwalt dreht hier seine Runden ... . Egal wofür du dich beworben hast, meistens kommst du in den Versand. Absprachen werden leider nicht eingehalten. Fairness gibt es anderswo.

Image

Lest die Beurteilungen bei Kununu oder schaut bei Google rein.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung und liegen weit über den vertraglichen oder gesetzlichen Limit (max 10 Stunden am Tag; nicht bei SC. Da können bis zu 12 oder mehr Stunden pro Tag zusammen kommen). Ein Ausgleich wird nicht gegeben. Urlaubsanträge werden stiefmütterlich behandelt und oft verschoben. Nebenbei wird 6-7 Tage die Woche gearbeitet. Auf das Privatleben der Leute wenig Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Die Verträge sind auf 1 Jahr befristet. Eine Karriere Perspektive kann ich damit nicht einschätzen. Viele gehen vor ihres Vertragsendes; oder werden gegangen. Die Fluktuation ist hoch

Gehalt/Benefits

Überstunden sind Großteiles inklusive im Arbeitsvertrag. Gehalt gibt es erst zu Anfang des Folgemonats

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ... wenn du in der Probezeit krank wirst, erhältst du postwendend die Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel getratscht und selten Dinge auf den Punkt gebracht. Im Grunde genommen sind die Kollegen ok, aber vertrauensvolle Informationen sollte man wirklich für sich behalten. Gemeinsames Leid schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, alle arbeiten im Kühlhaus.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist unzureichend. Die Entscheidungsgewalt beschränkt sich ausschließlich auf die Geschäftsführung. Als Mitarbeiter wird man nur vor vollendete Tatsachen gestellt, sei die Entscheidung zielführend oder nicht

Arbeitsbedingungen

Das Lager ist für den Umsatz viel zu klein. Dadurch wird Ware oft nicht gefunden und gilt als Fehlmenge mit entsprechenden Konsequenzen. Es gibt keine fixen Lagerplätze für fertige Produkte. Alles steht kreuz und quer im Kühlhaus. Wer suchet, der vielleicht findet

Kommunikation

Gebrüll, Gepöbbel und Beleidigungen sind hier ohne Konsequenz alltäglicher Bestand

Gleichberechtigung

Keine Angaben

Interessante Aufgaben

SC arbeitet mit SAP. Das ist ein Vorteil. Die Prozesse sind nicht transparent. Gefühlt wird mehr gegeneinander gearbeitet als miteinander

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Gut Überlegen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Atmosphäre aus Angst und Schrecken. Die Angestellten und Arbeiter werden bepöbelt und beschimpft; entweder alleine oder vor versammelter Belegschaft.

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen wird in diesem Unternehmen als negativ bewertet. Einmal pro Woche darf man Urlaub beantragen. Mit viel Glück wird er genehmigt. Ansonsten landet der Urlaubsschein ohne Feedback im Papierkorb. Sämtliche Überstunden werden entgegen der vertraglichen Vereinbarung gestrichen. Es gibt Rankinglisten, welche Mitarbeiter wieviel Überstunden im Monat gemacht haben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder denkt an sich und hofft, dass er den Tag ohne Pöbelei, Schreierei und Beschimpfungen übersteht. Es gibt nur Jahresverträge und jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Die wenigsten Vorgesetzten haben einen Führungsstil und auch nichts zu sagen. Es gibt nur eine Person, die etwas zu sagen. Wer als Führungskraft was bewirken will, ist falsch dort.

Arbeitsbedingungen

Es finden Taschenkontrollen beim Ausgang statt. Es gibt eine Stechuhr auf der eine Sollarbeitszeit von 50 Stunden pro Woche erwartet wird; vereinbart sind 40 Wochenstunden. Es entstehen also praktisch niemals Überstunden.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation von oben nach unten. Auch eine Kommunikation von innen nach extern muss schriftlich beantragt und begründet werden. Einfach telefonieren ist nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt nicht die im Vorstellungsgespräch besprochenen Aufgaben. Bitte nicht mitdenken beim Arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr schlechte Erfahrung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht zu wie im Taubenschlag, keine Menschlichkeit vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, mehr Menschlichkeit, nicht immer nur auf die Zahlen achten. Den Mitarbeiter nicht wie einen Gegenstand zu behandeln

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, Überstunden werden als selbstverständlich gehalten. Pausenzeiten sind fast unmöglich einzuhalten.

Image

Nein Mitarbeiter sind unzufrieden. Das Image wurde schon in den Medien beschrieben

Work-Life-Balance

Überstunden und Doppelschicht wird fast zur Normalität

Karriere/Weiterbildung

Ständig befristete Verträge

Gehalt/Benefits

Stundenlohn gerade über dem Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Niemand traut einem, jeder meckert und ist unzufrieden und hat Angst.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind fast nie realisierbar

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ganz schlecht. Überstunden und Doppelschichten kommen schnell zusammen, und werden zur normalität. Man sollte nicht krank werden.

Kommunikation

sehr schlecht, so gut wie garnicht

Interessante Aufgaben

ständig neue Aufgabenbereichte, die fast täglich wechseln


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Als Führungskraft

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Menschen ist nicht gut........

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit dem Faktor Mensch um Mitarbeiter zu fördern und langfristig zu binden. Ziel sollte neben der Wirtschaftlichkeit auch der Soziale Umgang mit dem Mensch sein der Stolz ist für das Unternehmen zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Nein

Work-Life-Balance

Für Führungskräfte sind 50 Netto Std. je Woche festgesetzt. Urlaub ist OK.

Gehalt/Benefits

Es wird mit vielen Versprechungen gemacht aber nicht viele davon gehalten. Es wird mit hohem Gehalt gelockt.

Kollegenzusammenhalt

jeder arbeitet für sich und die Namen von Neuen Kollegen wird sich kaum gemerkt wegen sehr hoher Fluktuation auch bei den Führungskräften.

Umgang mit älteren Kollegen

Nein

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Termin sind unrealistisch und passende Umgangston wird selten getroffen.

Arbeitsbedingungen

Technik ok, Räumlichkeiten werden gern in die letzte Ecke oder unter dem Dach ohne Fenster im Maschinenraum.

Kommunikation

Ja, jeden Tag. Doch wird hier gleich wieder der Druck erhöht sobald Zwischenziele erreicht worden. Nach dem Motto" Da geht noch mehr".

Interessante Aufgaben

Die Belastung ist sehr hoch, der Druck ist sowohl auf Ziele und Arbeitszeit extrem hoch-


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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keine gute Erfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

befristeter Arbeitsvertrag, unentgeltliche Überstunden, nicht existente Kommunikation, Mitarbeiterverhalten untereinander wenig sozial, sondern angst- und spannungsgeladen

Arbeitsatmosphäre

es herrscht Missgunst und Angst, keine Solidarität, kein Interesse

Image

nicht zu empfehlen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok, Urlaubsantrag jedoch nur mit Angst, 10 Überstunden pro Monat unentgeltlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bis dato kein Umweltbewusstsein, kein soziales Engagement

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsverträge befristet auf 1 Jahr, beruflicher Aufstieg quasi unmöglich

Kollegenzusammenhalt

nicht sehr hilfsbereit, es herrscht Misstrauen überall, unfreundlicher Umgangston

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte teilweise nicht verfügbar

Kommunikation

es wird weder kommuniziert noch informiert noch besprochen

Gehalt/Benefits

keine Sozialleistungen


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Gerechter Lohn für ehrliche Arbeit

4,4
Hat bis 2013 im Bereich Produktion in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Geregelte Schichtarbeit mit Möglichkeit zu tauschen.

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber und angenehm.

Gleichberechtigung

Werde von meinen männlichen Kollegen für Voll genommen und bekomme die gleichen Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Vorgegebene Aufgaben in der Produktion. Gut durchgeplante Arbeit an den Produktionslinien.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Geregelte Arbeit in modernem Betrieb.

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit. Schichten lassen sich aber flexibel mit den anderen Mitarbeitern tauschen.

Gehalt/Benefits

Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork soweit möglich. Durch Maschinengeräusche lässt sich eine laute Aussprache nicht immer vermeiden.

Vorgesetztenverhalten

Gut geschult und vom Fach. Immer klare Anweisungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr saubere und moderne Anlage.

Interessante Aufgaben

Festgelegte Arbeit an den Produktionslinien mit klaren Vorgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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