19 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fällt mir nichts ein
Mut zur Selbstreflexion
Work ja, Life nein
Karriereabsichten sollten man sich für einen anderen Arbeitgeber aufheben.
Das Alter spielt keine Rolle
Die geben nur den Druck von oben weiter um ihre eigene Haut zu retten
SCHLECHT
Kommunikation geht nur von oben nach unten im Befehlston.
Frauen werden eher bevorzugt behandelt
Kommt auf die Abteilung an.
Das gesamte Unternehmen und das "Know-How"
Die einzelnen, feigen Mitarbeiter, die gegen dem Unternehmen mit böser Absicht Schaden zu fügen wollen.
Weiter so und bloß nicht von einzelnen Gegnern stoppen lassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man wird von den Vorgesetzten gelobt.
39h/ Woche, Zeitausgleich möglich. Bei Urlaubsvergabe wird auf die Familie Rücksicht genommen.
Beförderungen und Weiterbildungen werden gefördert.
Über das Gehalt kann man sich nicht beklagen.
Leider gibts es ab und zu einige Kollegen, die gegen das Unternehmen arbeiten und dem Unternehmen nur das schlechte Wünschen. Teamarbeit ist für diese Kollegen ein Frendwort.
Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung, berücksichtigen Tips und Vorschläge von Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Klimaanlagen und neu ausgestattete Büros vorhanden.
Von den Vorgesetzten, wird man fast wöchentlich über den Iststand informiert. Wenn neue Umstellungen erfolgen, wird man rechtzeitig professionell geschult.
Die Aufgaben sind fast in allen Abteilungen abwechslungsreich. Man lernt immer wieder dazu.
Ohne Stau zur Arbeit
Die Liste sprengt diesen Rahmen
Hier ist jeder Rat vergebens
Zwischen der Darstellung im Vorstellungsgespräch gegenüber der Realität liegen Universen. Überstunden sind an der Tagesordnung. Gehst du pünktlich, wirst du schief angeschaut. Die Maschinen sind veraltet, die Halle kalt (2,0 Grad), die Lüfter laut und die Stimmung gereizt. Ein prominenter Anwalt dreht hier seine Runden ... . Egal wofür du dich beworben hast, meistens kommst du in den Versand. Absprachen werden leider nicht eingehalten. Fairness gibt es anderswo.
Lest die Beurteilungen bei Kununu oder schaut bei Google rein.
Überstunden sind an der Tagesordnung und liegen weit über den vertraglichen oder gesetzlichen Limit (max 10 Stunden am Tag; nicht bei SC. Da können bis zu 12 oder mehr Stunden pro Tag zusammen kommen). Ein Ausgleich wird nicht gegeben. Urlaubsanträge werden stiefmütterlich behandelt und oft verschoben. Nebenbei wird 6-7 Tage die Woche gearbeitet. Auf das Privatleben der Leute wenig Rücksicht genommen
Die Verträge sind auf 1 Jahr befristet. Eine Karriere Perspektive kann ich damit nicht einschätzen. Viele gehen vor ihres Vertragsendes; oder werden gegangen. Die Fluktuation ist hoch
Überstunden sind Großteiles inklusive im Arbeitsvertrag. Gehalt gibt es erst zu Anfang des Folgemonats
Sozialbewusstsein ... wenn du in der Probezeit krank wirst, erhältst du postwendend die Kündigung.
Es wird viel getratscht und selten Dinge auf den Punkt gebracht. Im Grunde genommen sind die Kollegen ok, aber vertrauensvolle Informationen sollte man wirklich für sich behalten. Gemeinsames Leid schweißt zusammen
Ob jung oder alt, alle arbeiten im Kühlhaus.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unzureichend. Die Entscheidungsgewalt beschränkt sich ausschließlich auf die Geschäftsführung. Als Mitarbeiter wird man nur vor vollendete Tatsachen gestellt, sei die Entscheidung zielführend oder nicht
Das Lager ist für den Umsatz viel zu klein. Dadurch wird Ware oft nicht gefunden und gilt als Fehlmenge mit entsprechenden Konsequenzen. Es gibt keine fixen Lagerplätze für fertige Produkte. Alles steht kreuz und quer im Kühlhaus. Wer suchet, der vielleicht findet
Gebrüll, Gepöbbel und Beleidigungen sind hier ohne Konsequenz alltäglicher Bestand
Keine Angaben
SC arbeitet mit SAP. Das ist ein Vorteil. Die Prozesse sind nicht transparent. Gefühlt wird mehr gegeneinander gearbeitet als miteinander
Es gibt eine Atmosphäre aus Angst und Schrecken. Die Angestellten und Arbeiter werden bepöbelt und beschimpft; entweder alleine oder vor versammelter Belegschaft.
Urlaub nehmen wird in diesem Unternehmen als negativ bewertet. Einmal pro Woche darf man Urlaub beantragen. Mit viel Glück wird er genehmigt. Ansonsten landet der Urlaubsschein ohne Feedback im Papierkorb. Sämtliche Überstunden werden entgegen der vertraglichen Vereinbarung gestrichen. Es gibt Rankinglisten, welche Mitarbeiter wieviel Überstunden im Monat gemacht haben.
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder denkt an sich und hofft, dass er den Tag ohne Pöbelei, Schreierei und Beschimpfungen übersteht. Es gibt nur Jahresverträge und jeder ist sich selbst der Nächste.
Die wenigsten Vorgesetzten haben einen Führungsstil und auch nichts zu sagen. Es gibt nur eine Person, die etwas zu sagen. Wer als Führungskraft was bewirken will, ist falsch dort.
Es finden Taschenkontrollen beim Ausgang statt. Es gibt eine Stechuhr auf der eine Sollarbeitszeit von 50 Stunden pro Woche erwartet wird; vereinbart sind 40 Wochenstunden. Es entstehen also praktisch niemals Überstunden.
Es gibt keine Kommunikation von oben nach unten. Auch eine Kommunikation von innen nach extern muss schriftlich beantragt und begründet werden. Einfach telefonieren ist nicht.
Es gibt nicht die im Vorstellungsgespräch besprochenen Aufgaben. Bitte nicht mitdenken beim Arbeiten.
Nichts
Es geht zu wie im Taubenschlag, keine Menschlichkeit vorhanden
Bessere Bezahlung, mehr Menschlichkeit, nicht immer nur auf die Zahlen achten. Den Mitarbeiter nicht wie einen Gegenstand zu behandeln
Kein Lob, Überstunden werden als selbstverständlich gehalten. Pausenzeiten sind fast unmöglich einzuhalten.
Nein Mitarbeiter sind unzufrieden. Das Image wurde schon in den Medien beschrieben
Überstunden und Doppelschicht wird fast zur Normalität
Ständig befristete Verträge
Stundenlohn gerade über dem Mindestlohn
Niemand traut einem, jeder meckert und ist unzufrieden und hat Angst.
Entscheidungen sind fast nie realisierbar
Arbeitsbedingungen sind ganz schlecht. Überstunden und Doppelschichten kommen schnell zusammen, und werden zur normalität. Man sollte nicht krank werden.
sehr schlecht, so gut wie garnicht
ständig neue Aufgabenbereichte, die fast täglich wechseln
Gehalt
Der Umgang mit dem Menschen ist nicht gut........
Respektvoller Umgang mit dem Faktor Mensch um Mitarbeiter zu fördern und langfristig zu binden. Ziel sollte neben der Wirtschaftlichkeit auch der Soziale Umgang mit dem Mensch sein der Stolz ist für das Unternehmen zu arbeiten.
Nein
Für Führungskräfte sind 50 Netto Std. je Woche festgesetzt. Urlaub ist OK.
Es wird mit vielen Versprechungen gemacht aber nicht viele davon gehalten. Es wird mit hohem Gehalt gelockt.
jeder arbeitet für sich und die Namen von Neuen Kollegen wird sich kaum gemerkt wegen sehr hoher Fluktuation auch bei den Führungskräften.
Nein
Ziele und Termin sind unrealistisch und passende Umgangston wird selten getroffen.
Technik ok, Räumlichkeiten werden gern in die letzte Ecke oder unter dem Dach ohne Fenster im Maschinenraum.
Ja, jeden Tag. Doch wird hier gleich wieder der Druck erhöht sobald Zwischenziele erreicht worden. Nach dem Motto" Da geht noch mehr".
Die Belastung ist sehr hoch, der Druck ist sowohl auf Ziele und Arbeitszeit extrem hoch-
befristeter Arbeitsvertrag, unentgeltliche Überstunden, nicht existente Kommunikation, Mitarbeiterverhalten untereinander wenig sozial, sondern angst- und spannungsgeladen
es herrscht Missgunst und Angst, keine Solidarität, kein Interesse
nicht zu empfehlen
Arbeitszeiten ok, Urlaubsantrag jedoch nur mit Angst, 10 Überstunden pro Monat unentgeltlich
bis dato kein Umweltbewusstsein, kein soziales Engagement
Arbeitsverträge befristet auf 1 Jahr, beruflicher Aufstieg quasi unmöglich
nicht sehr hilfsbereit, es herrscht Misstrauen überall, unfreundlicher Umgangston
Vorgesetzte teilweise nicht verfügbar
es wird weder kommuniziert noch informiert noch besprochen
keine Sozialleistungen
Geregelte Schichtarbeit mit Möglichkeit zu tauschen.
Sehr sauber und angenehm.
Werde von meinen männlichen Kollegen für Voll genommen und bekomme die gleichen Aufgaben.
Vorgegebene Aufgaben in der Produktion. Gut durchgeplante Arbeit an den Produktionslinien.
Schichtarbeit. Schichten lassen sich aber flexibel mit den anderen Mitarbeitern tauschen.
Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Gutes Teamwork soweit möglich. Durch Maschinengeräusche lässt sich eine laute Aussprache nicht immer vermeiden.
Gut geschult und vom Fach. Immer klare Anweisungen.
Sehr saubere und moderne Anlage.
Festgelegte Arbeit an den Produktionslinien mit klaren Vorgaben.