Geld ist gut , Rest naja
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen .
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen kommt man sehr gut aus mit manchen nicht . Je nachdem
in welchem Team man ist .
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben .
Work-Life-Balance
Durchaus gelungenes Konzept . Man kann gehen wann man möchte und wie man Termine hat . Nach den geschriebenen Stunden wird nicht so sehr geguckt wenn man mal paar Tage nicht da ist fällt es gar nicht auf .
Hier kommt es auch darauf an wie der Draht zum Vorgesetzten ist .
Viel Vetternwirtschaft jeder hat seine Lieblinge .
Vorgesetztenverhalten
War mal gut . Nachdem die Arbeitenden und ziehenden Pferde in der Projekt Etage nach und nach gekündigt wurden oder selber gekündigt haben ging es steil bergab . Wer den Mund auf macht ist kommt ganz schnell auf die Liste .
Gleichberechtigung
Kommt drauf was für einen Stand man beim jeweiligen Vorgesetzten hat .
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wiederum sehr gut , kann man nicht meckern .
Image
Man hatte mal einen Namen in Hamburg den hat man sich selber versaut durch Einstellungen von unfähigem Personal . Ganz besonders in den Führungsebenen .
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gefragt hat hieß es man soll sich das bei anderen abgucken