Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle auf Augenhöhe und Aufmerksam
Alt eingesessener Firmenname, der langsam an Fahrt gewinnt.
Bleibt etwas auf der Strecke, wenn man sich nicht selbst was sucht.
Es ist noch Luft nach oben.
Man passt sich langsam an.
Es fehlt Teambuilding, sonst sind alle sehr nett und haben ein offenes Ohr.
Da der Alterdurchschnitt hoch ist, wäre die Frage andersrum.
Die Tür steht immer Auf und man nimmt sich Zeit.
Im Büro ist man noch nicht so modern ausgestattet.
Es könnte mehr weitergegeben werden
Dem Beruf und der Firma entsprechend.
Die große Vielfalt an unterschiedlicher Arbeit,wenn man bereit ist dazu zu lernen.
Bei der Problemlösung steht man doch sehr alleine da.
Fehler sollte man nicht immer und immer wiederholen.
Komplette Führungsebene austauschen .
Mit manchen Kollegen kommt man sehr gut aus mit manchen nicht . Je nachdem
in welchem Team man ist .
Man hatte mal einen Namen in Hamburg den hat man sich selber versaut durch Einstellungen von unfähigem Personal . Ganz besonders in den Führungsebenen .
Durchaus gelungenes Konzept . Man kann gehen wann man möchte und wie man Termine hat . Nach den geschriebenen Stunden wird nicht so sehr geguckt wenn man mal paar Tage nicht da ist fällt es gar nicht auf .
Hier kommt es auch darauf an wie der Draht zum Vorgesetzten ist .
Viel Vetternwirtschaft jeder hat seine Lieblinge .
Wenn man gefragt hat hieß es man soll sich das bei anderen abgucken
Das ist wiederum sehr gut , kann man nicht meckern .
Wie oben beschrieben .
War mal gut . Nachdem die Arbeitenden und ziehenden Pferde in der Projekt Etage nach und nach gekündigt wurden oder selber gekündigt haben ging es steil bergab . Wer den Mund auf macht ist kommt ganz schnell auf die Liste .
Kommt drauf was für einen Stand man beim jeweiligen Vorgesetzten hat .
Die Mitgestaltungsmöglichen in der Aussenstelle.
Es gibt Verantwortliche die in Personalgesprächen schwach sind. Mitarbeiter werden bei Versetzungen nicht mit einbezogen.
Weniger Aufträge annehmen um die Qualität der Handwerksleistungen zu verbessern.
Die Atmosphäre ist stark abhängig, in welcher Abteilung und Niederlassung tätig ist.
Abhängig von der Abteilung oder Niederlassung, ist der Zusammenhalt zufriedenstellend.
Meine Erfahrung war, dass in der Außenstelle, das Verhalten deutlich besser, als in der Hauptniederlassung ist.
Büroräume und Ausstattung sind eher durchschnittlich.
Grundsätzlich wird viel, über diverse Kanäle, informiert. Die Abfrage der zu erwartenden Umsätze war sehr arbeitsintensiv und teilweise belastend.
Interessante Aufgaben können gesucht werden. Der Alltag wird jedoch durch Routinearbeiten, welche oft nicht erforderlich scheinen, beeinträchtigt.
Schlechtes Klima
ist okay
ist okay
Jeder ist sich selbst am nähsten
Genauso schlecht wie mit jüngeren
Glatte 6 man verzieht sich in sein Büro und lässt sich nicht blicken
Hinterm Rücken wird viel gesprochen
Die Arbeit bringt spaß. Auch wenn man hängen gelassen wird.
Seit Übernahme durch Konzern nichts gutes mehr.
Sehr schlecht
Gibt es nur in Führingspositionen
Keine, nur für Männer
Nur für Männer sehr gut
Kein Zusammemhalt
Vetternwirtschaft, Ignoranz
Keine Kommunikation
Nur Männer in Führungspositionen
keine klar erkennbaren Entscheidungen
gibt es nicht
So verdient kununu Geld.