Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde dabei unterstützt meinen Meister zu machen
Die Mitgestaltungsmöglichen in der Aussenstelle.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Freie Gestalt
Es gibt Verantwortliche die in Personalgesprächen schwach sind. Mitarbeiter werden bei Versetzungen nicht mit einbezogen.
Seit Übernahme durch Konzern nichts gutes mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren
Komplette Führungsebene austauschen .
Weniger Aufträge annehmen um die Qualität der Handwerksleistungen zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz & Grantz Hamburg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
absolut spannende Projekte in Hamburg
Dem Beruf und der Firma entsprechend.
Interessante Aufgaben können gesucht werden. Der Alltag wird jedoch durch Routinearbeiten, welche oft nicht erforderlich scheinen, beeinträchtigt.
Die Arbeit bringt spaß. Auch wenn man hängen gelassen wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz & Grantz Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bleibt etwas auf der Strecke, wenn man sich nicht selbst was sucht.
Wenn man gefragt hat hieß es man soll sich das bei anderen abgucken
Keine, nur für Männer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarz & Grantz Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schwarz & Grantz Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarz & Grantz Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarz & Grantz Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.