Konzern trifft Abgehobenheit und Distanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Themegebiete
- Arbeitsvielfalt
- Konzernsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- SAP Landschaft
- Grindset
Verbesserungsvorschläge
- Wieder mehr Menschlichkeit
- Anonyme Mitarbeiterbefragungen zur Zufriedenheit mit Vorgesetzten
- Nicht auf Hip tun und dann Reiskosten nicht tragen (oder einfach nicht remote Einstellen)
- Vorgesetzte auf fit prüfen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr unangenehm. Alle wirkten Angespannt und sehr Distanziert. Die Dailys wurden durchgerissen und danach ging es an die Arbeit. Alles wirkte, als wäre ein enormer Druck darauf und die meisten waren stark überarbeitet. Man will Hyperscaler sein und arbeitet so, aber ist es eben nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Management scheint geprägt von "Tschakas!" und Lippenbekenntnissen. Alles hat bei mir unendlich lange gedauert. Es wird immer wieder auf das Ticketsystem verwiesen und das Prozesse nunmal so lange dauern können.
Work-Life-Balance
Meiner Empfindung nach herrscht hier eher eine Work-Work-Balance. Eine leichte Grindset-Mentalität um die Vision eines deutschen Hyperscalers wahr werden zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte empfand ich als sehr Distanziert und als wären sie gar nicht daran interessiert, mit dir zu sprechen.
Gerade mein Vorgesetzer war eine Wucht: 5 Tage vor Stellenantritt (ein Mittwoch), schrieb ich meinem Vorgesetzten, was denn nun mit meiner Hardware ist. Darauf hin bekam ich eine Standard-Mail, in welcher er mich am Montag in Neckersulm begruesst. Ich wohne 700km entfernt, das war von Anfang an klar. Also besorgte ich ein Hotel und fuhr am Sonntag nach Neckarsulm. Am Montag war ich dann von 8:00 bis 17:00 auf dem Schwarz-Einstellungs-Festival und musste danach noch zur StackIT, weil man mit mir mein Notebook einrichten wollte. (Betreutes installieren von CLI-Tools.) Das ging bis ca. 20:00 und endete auch nur, weil ich mehrfach darauf hinwies, dass ich noch eine min. 6 stündige Rückfahrt vor mir habe, mit der Rückfrage, warum ich mir nicht auch einen zweiten Tag ein Hotel genommen habe. Beim Thema Kostenerstattung lachte mein Vorgesetzter und sagte: "Schau mal was als Arbeitsort in deinem Arbeitsvertrag steht.". Da war für mich klar, wie das hier abläuft.
Das ist übrigens nicht in allen Abteilungen so und kommt stark auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Austoben kann man sich hier, wenn man will und es wird einem garantiert nicht langweilig. Du hast eine Idee, die sich zu Geld machen lässt ? Her damit !
Arbeitsbedingungen
Alles wirkt extrem grindy und distanziert. Es wurden extrem viele Leute aus allen Konkurrenzfirmen gesaugt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist "für den deutschen Hyperscaler" eher durchschnittlich. Nicht schlecht, aber das Gehalt passt einfach nicht zu Arbeitsbedingungen und Benefits. Es ist zudem nicht besonders hoch sondern eher marktüblich.
Hier sei aber zu erwähnen, dass das alles Verhandlungssache ist. Einige Leute wurden weit über Ihrer Kompetenz beahlt und einige weit unter.
Image
Man möchte sich nach aussen als hipper und moderner deutscher Hyperscaler positionieren. Enkelfähigkeit ist auch ein wichtiges Thema. Mitterweile kenne ich aber so viele Leute die da wegen der Goldsuche hin sind und wieder weg wollen.