Schwarz 

Digits

Gehalt

Nicht mehr aktuell

Die Vergütung bei Schwarz Digits liegt im IT-Bereich sicherlich über dem Durchschnitt. Für ein Unternehmen, das jedoch den Anspruch hat, Digitalisierung und digitale Souveränität aktiv voranzutreiben, sollte aus meiner Sicht nicht der allgemeine Marktdurchschnitt der Maßstab sein, sondern führende Technologieunternehmen. Im direkten Vergleich mit solchen Unternehmen sehe ich bei der Wettbewerbsfähigkeit der Vergütung noch Verbesserungspotenzial.

Auch bei den Entwicklungsmöglichkeiten sehe ich Potenzial. Mein Eindruck ist, dass insbesondere der Weg zu Senior-Positionen relativ stark an Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit gekoppelt ist, während individuelle Leistung und konkrete Beiträge teilweise weniger stark ins Gewicht fallen. Ich kann den Gedanken dahinter – Fairness und nachvollziehbare Karrierewege – gut verstehen. Gleichzeitig könnte eine stärkere Anerkennung überdurchschnittlicher Leistung zusätzliche Motivation schaffen und engagierten Mitarbeitenden ermöglichen, sich schneller weiterzuentwickeln.

Seit nun 6 Jahren ohne jegliche Gehaltsentwicklung. Das bedeutet ein Reallohnverlust von 20%! Inflation komplett auf dem Rücken der Mitarbeiter. Das ist inakzeptabel inzwischen!

Überdurchschnittlich.

Gehalt ist leicht über den Branchendurchschnitt. Benefits, vor allem vor Ort, sind sehr sehr gut.

Wer hier als Junior anfängt wir jahrelang schlecht bezahlt, hier kann man nur wenn man als Senior einsteigt gutes Gehalt verdienen.