Relativ zufrieden, es könnte aber besser laufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mobile Arbeiten und offenen Arbeitszeiten. Work/Life-Balance kann gut umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Stufen im Junior und im Professional. Junge Talente werden so demotiviert und gehen woanders hin. Die Aufstiegschancen werden immer schlechter und jedes Jahr gibt es eine neue Ausrede, wieso die Beförderung nicht geklappt hat, obwohl im ganzen Talent Management versprochen.
E-Mobilität bei Dienstwagen wieder abgeschafft, weil nicht wirtschaftlich genug im Wiederverkauf, aber E-Säulen können weiterhin nicht privat genutzt werden.
Viel zu viele männliche Führungskräfte, kaum eine weibliche FK über Teamleiter.
Leute, die keinen Fortschritt oder Produktivität bringen, werden mit durchgezogen zu Lasten der anderen.
Gehalt, welches sich nur gering der Inflation anpasst. Wenn man bedenkt, dass Weihnachts- und Urlaubsgeld nicht gezahlt wird, dann ist das Gehalt eher weniger als Durchschnitt für ein IT Unternehmen.


