Sehr gutes Arbeitsumfeld mit Potenzial bei Karriere und Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene und freundliche Unternehmenskultur, die unkomplizierte Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Team. Die flexiblen Arbeitszeiten, das mobile Arbeiten und die sehr gute Ausstattung des neuen Campus tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Auch der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gefällt mir sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsstarke Mitarbeitende könnten bei Karriereentwicklung und Vergütung stärker und schneller anerkannt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung und die Karriereentwicklung stärker an führenden Technologieunternehmen orientieren und individuelle Leistung bei Beförderungen stärker berücksichtigen. Darüber hinaus wäre noch mehr Flexibilität beim mobilen Arbeiten wünschenswert, beispielsweise die Möglichkeit, für einen begrenzten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe das Team als sehr engagiert, hilfsbereit und freundlich. Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert, und auch die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Besonders schätze ich, dass meine Führungskraft viel Verantwortung übernimmt und das Team unterstützt.
Ein großer Vorteil ist für mich außerdem die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und beim mobilen Arbeiten. Noch attraktiver wäre es, wenn diese Flexibilität in Zukunft weiter ausgebaut werden könnte – zum Beispiel durch die Möglichkeit, für einen begrenzten Zeitraum, etwa bis zu einem Monat pro Jahr, auch aus dem Ausland zu arbeiten, wie es bei einigen anderen Unternehmen bereits möglich ist.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei Schwarz Digits liegt im IT-Bereich sicherlich über dem Durchschnitt. Für ein Unternehmen, das jedoch den Anspruch hat, Digitalisierung und digitale Souveränität aktiv voranzutreiben, sollte aus meiner Sicht nicht der allgemeine Marktdurchschnitt der Maßstab sein, sondern führende Technologieunternehmen. Im direkten Vergleich mit solchen Unternehmen sehe ich bei der Wettbewerbsfähigkeit der Vergütung noch Verbesserungspotenzial.
Auch bei den Entwicklungsmöglichkeiten sehe ich Potenzial. Mein Eindruck ist, dass insbesondere der Weg zu Senior-Positionen relativ stark an Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit gekoppelt ist, während individuelle Leistung und konkrete Beiträge teilweise weniger stark ins Gewicht fallen. Ich kann den Gedanken dahinter – Fairness und nachvollziehbare Karrierewege – gut verstehen. Gleichzeitig könnte eine stärkere Anerkennung überdurchschnittlicher Leistung zusätzliche Motivation schaffen und engagierten Mitarbeitenden ermöglichen, sich schneller weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Der neue Campus bietet sehr gute Arbeitsbedingungen und eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung. Besonders positiv finde ich die hochwertige Ausstattung – sowohl die Arbeitsplätze und Büroräume als auch zusätzliche Angebote wie das Fitnessstudio. Insgesamt bietet der Campus alles, was man für einen angenehmen Arbeitsalltag braucht.
Gleichberechtigung
Ich erlebe den Umgang im Team als sehr offen, freundlich und respektvoll. Unabhängig von Alter, Erfahrung oder Herkunft begegnen sich alle auf Augenhöhe. Auch als internationaler Kollege fühle ich mich vollständig ins Team integriert und gleichberechtigt behandelt. Besonders positiv finde ich, dass es kaum spürbare Hierarchien gibt und die Zusammenarbeit sehr unkompliziert ist.


