Technisch starkes Unternehmen mit guten Leuten, aber begrenzten Karriere- und Entwicklungsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technologien, spannende technische Herausforderungen, hervorragende Kolleginnen und Kollegen sowie eine sehr gute Arbeitsausstattung. Insgesamt blicke ich trotz meiner Kritikpunkte positiv auf meine Zeit im Unternehmen zurück und konnte mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an einem transparenten und nachvollziehbaren Karriereweg. Das Talent-Management existiert zwar formal, welchen konkreten Mehrwert es für die Karriereentwicklung bietet, blieb mir jedoch während meiner gesamten Zeit im Unternehmen unklar. Außerdem entsteht teilweise der Eindruck, dass langjährige Betriebszugehörigkeit stärker honoriert wird als Eigeninitiative, Engagement und fachlicher Beitrag. In manchen Situationen hatte ich zudem das Gefühl, dass individuelle Lösungen zur Bindung erfahrener Mitarbeitender nicht ausreichend in Betracht gezogen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie Ihre Mitarbeitenden als wichtigste Ressource des Unternehmens. Sie entwickeln die Produkte und Lösungen, die letztlich den wirtschaftlichen Erfolg ermöglichen.
Mehr Transparenz bei Karrierewegen, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Flexibilität in besonderen persönlichen Situationen würden die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen.
Mein eigener Fall ist dafür ein gutes Beispiel:
Ich wäre gerne im Unternehmen geblieben, ebenso hätte mein Team die Zusammenarbeit fortgesetzt. Nach der Einführung der verpflichtenden Präsenz am neuen Campus konnte jedoch trotz einer Entfernung von rund 110 km keine praktikable Lösung gefunden werden. Gerade bei langjährigen und engagierten Mitarbeitenden wäre in solchen Ausnahmefällen mehr Flexibilität aus meiner Sicht wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und professionell. Auch mit den direkten Vorgesetzten herrscht überwiegend eine konstruktive Zusammenarbeit, wodurch ein Arbeitsumfeld entsteht, in dem man gerne arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert grundsätzlich gut. Mitarbeitende werden regelmäßig über Neuerungen informiert. Allerdings werden manche strategischen Entscheidungen erst sehr spät kommuniziert, sodass für die betroffenen Mitarbeitenden kaum Zeit bleibt, sich darauf einzustellen oder Alternativen zu diskutieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt gehört zu den größten Stärken des Unternehmens. Ich habe mit sehr kompetenten, hilfsbereiten und sympathischen Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet. Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung werden aktiv gelebt.
Work-Life-Balance
Insgesamt ist die Work-Life-Balance in Ordnung. Urlaub und Freizeit lassen sich gut planen, solange alles frühzeitig abgestimmt wird. Weniger flexibel zeigt sich das Unternehmen jedoch bei kurzfristigen familiären Situationen. In arbeitsintensiven Phasen entsteht zudem gelegentlich Druck, zusätzliche Stunden zu leisten. Gleichzeitig soll der Aufbau von Überstunden möglichst vermieden werden, wodurch Mitarbeitende teilweise in die Situation geraten, geleistete Arbeitszeit nicht vollständig zu erfassen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen direkten Führungskräften habe ich durchweg gute Erfahrungen gemacht. Sie waren fachlich kompetent, ansprechbar und fair. Das höhere Management hinterließ dagegen teilweise einen anderen Eindruck. Manche Entscheidungen wirkten wenig nachvollziehbar und ließen aus meiner Sicht die Perspektive der Mitarbeitenden vermissen.
Interessante Aufgaben
Für technisch interessierte Menschen bietet das Unternehmen äußerst spannende Aufgaben. Viele Projekte stellen echte Herausforderungen dar und ermöglichen es, moderne Technologien einzusetzen sowie fachlich kontinuierlich dazuzulernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Hardware, eine hochwertige technische Ausstattung und zeitgemäße Büros schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Insbesondere der neue Campus bietet hervorragende räumliche Bedingungen.
Gehalt/Benefits
Positiv ist, dass das Gehalt in der Regel regelmäßig steigt, bis das jeweilige Gehaltsband erreicht ist. Insgesamt liegt das Vergütungsniveau jedoch eher unter dem anderer großer IT-Unternehmen. Zusätzliche Benefits sind überschaubar, und ein Bonusmodell für außergewöhnliche Leistungen oder besonders erfolgreiche Projekte gibt es nicht.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und innovativ. Intern wird das Bild jedoch differenzierter wahrgenommen. Insbesondere Themen wie Karriereentwicklung und einzelne Managemententscheidungen werden unter Mitarbeitenden durchaus kritisch diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung ist aus meiner Sicht einer der größten Schwachpunkte. Beförderungen sind eher die Ausnahme als die Regel, und ein klarer Karrierepfad ist kaum erkennbar. Auch die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sind begrenzt. Externe Konferenzen oder Schulungen werden nur selten unterstützt. Im Wesentlichen bleibt die unternehmensinterne Konferenz SitCon als regelmäßiges Weiterbildungsangebot.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege (m/w/d);
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deinem engagierten Einsatz während deiner Zeit bei Schwarz Digits.
Es freut uns sehr zu hören, dass du die modernen Technologien, die spannenden Aufgaben und den starken Kollegenzusammenhalt bei uns geschätzt hast. Auch dein positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen auf dem Campus und der konstruktiven Zusammenarbeit mit deinen direkten Vorgesetzten freut uns.
Deine kritischen Anmerkungen zu den Karrierewegen, der Kommunikation und den flexiblen Lösungen in persönlichen Situationen sind wertvoll für uns. Feedback ist ein wesentlicher Baustein für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber. Aspekte wie eine gelebte Flexibilität – die wir beispielsweise durch unsere Betriebsvereinbarung für bis zu fünf Tage Homeoffice verankert haben – sowie transparente Entwicklungspfade sind uns wichtige Anliegen. Wir nutzen deine Impulse, um an diesen Themen weiter zu arbeiten.
Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.