Empfehlenswertes duales Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Betreuung durch das zentrale HR-Team
- Sehr gute Vergütung während des Studiums
- Gute Austattung & Arbeitsbedingungen auch durch den neuen Campus
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von den bei den Verbesserungsvorschlägen genannten Punkten zum Festeinstieg und der Weiterbildung gibt es während des Studiums kaum etwas zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
- Einstiegsgehälter anpassen: Die Gehälter für Absolventen konkurrenzfähiger zum regionalen Marktniveau (z. B. Tarifunternehmen/IGM) gestalten.
- Entwicklungspfade beschleunigen: Die Verweildauer in den Junior-Gehaltsbändern verkürzen und Beförderungen dynamischer gestalten.
- Weiterbildungsförderung vereinheitlichen: Den Zugang zu Masterprogrammen und Zertifikaten transparenter regeln, damit er weniger von einzelnen Führungskräften abhängt.
- Führungskräfte-Feedback: Sensibilisierung mancher Führungskräfte für einen durchgehend wertschätzenden Umgangston.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr gut, auch hier haben die Führungskräfte jedoch einen massiven Einfluss.
Karrierechancen
Top Übernahmechancen dank Stammbereichsprinzip und gute Flexibilität bei Bereichswechseln. Auch Master/Weiterbildung sind möglich, wenn die Führungskraft mitzieht. Nach dem Studium gibt es meiner Ansicht nach allerdings Luft nach oben: Sowohl beim Einstiegsgehalt, das ich im regionalen Vergleich zu IGM-Unternehmen als spürbar geringer empfinde, als auch beim Entwicklungstempo, da man hier gefühlt sehr lange im Junior-Status verweilt.
Arbeitszeiten
Flexibel gestaltbar
Ausbildungsvergütung
Top Vergütung während des Studiums! Im Marktvergleich weit über dem Durchschnitt und absolut attraktiv gestaltet.
Die Ausbilder
Im Großen und Ganzen eine top Erfahrung! Wie in jedem großen Unternehmen hängt die Betreuung natürlich etwas von der jeweiligen Abteilung ab – in meinem Fall war die Betreuung aber durchgehend absolut spitze.
Spaßfaktor
Sehr positives Arbeitsklima dank lockerer Duz-Kultur, flexibler Zeiteinteilung und starkem Netzwerk unter den Studierenden. Die Betreuung zum Start (Einführungswoche) ist top. Die Aufgaben bieten schnell eigene Verantwortung, wenngleich der Lerneffekt nach den ersten intensiven Phasen spürbar abnimmt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr stark Bereichsabhängig. Bei mir soweit gut, wenn auch es natürlich immer Themen gibt die einen weniger interessieren.
Variation
An sich absolut in Ordnung. Aber durch das Stammbereichsprinzip sind die Aufgaben innerhalb des Stammbereichs oft die selben.
Respekt
Innerhalb der Teams ist der Umgang sehr respektvoll und kollegial. Auf Führungsebene gibt es vereinzelt noch etwas Luft nach oben beim Tonfall, das bewegt sich noch im absolut vertretbaren Rahmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Betreuung durch das zentrale HR-Team, die moderne Ausstattung auf unserem Campus und den starken Zusammenhalt unter den Studierenden so positiv hervorhebst. Genauso schön ist es, dass Dir der Start mit der Einführungswoche und die schnelle Übernahme von Verantwortung im Arbeitsalltag viel Freude bereiteten.
Deine Hinweise zu den Entwicklungspfaden, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Führungskultur nehmen wir aufmerksam mit.
Schön, dass Du im Team von Schwarz Digits bist.