7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts wirklich kennen gelernt ausser die netten Kollegen
Da gibt es ne Menge aber alles zähle ich nicht auf,dass wissen sie selbst.
Reden hilft ab und an.
In der Abteilung war ne Menge spass ausser mit den Vorgesetzten did haben viel Unruhe ins Team gebracht(Sehr Schade)
Kollegen ohne Vorgesetzte nur Top
Nur schlechte Laune und leider kein Stern werd.
Die Vorgesetzten sollten das Arbeiten erstmal kennenlernen.
Immer ein offenes Ohr, ich fühlte mich zu jeder Zeit wertgeschätzt.
Für meinen neuen Wohnort leider zu weit weg.
Bleibt einfach wie Ihr seid!
Sehr angenehm und modern
alles prima
top!
Sehr nett
nur neueste Technik
immer ein offenes Wort
anspruchsvoll und abwechslungsreich
Gute Atmosphäre mit sehr kollegialem Miteinander.
Ein gutes Ansehen in der Region, bei Kunden und Kollegen
Branchenüblich kann man hier leider keine volle Punktzahl geben. Allerdings ist es hier deutlich besser als in vielen anderen Unternehmen unserer Branche.
Hier hat jeder die Möglichkeit sich im Rahmen seiner Fähigkeiten und seines Engagements weiterzuentwickeln, so lange es eine entsprechende Stelle zu besetzen gibt.
Angemessenes Gehalt mit freiwilligen Sozialleistungen (z.B. Inflationsausgleichszahlung)
beides wird hier groß geschrieben
Der Großteil der Kollegen sind Teamspieler. Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.
Hier kann sich so manches Unternehmen eine dicke Scheibe abschneiden.
Generell ist das Verhalten aller Vorgesetzen gut bis sehr gut.
Faire Bedingungen
Durch kurze Wege ist die Komunikation ziemlich gut.
Auch hier kann man nicht mecklern.
War eigentlich vollkommen in Ordnung. Nur der Umgangston von oben war der Fragwürdig.
ist wirklich gut. Das Team (Dispo + Fahrer ) leistet auch wirklich gut Arbeit.
Hier haben die Mitarbeiter den typischen Abzockvertrag "mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten". Ist gesetzmäßig eigentlich nicht mehr zulässig aber die Unternehmen machen es halt noch gerne. Jeder weiß ja am Ende was für einen Vertrag er unterschreibt, deshalb leider nicht strafbar. Feste Arbeitszeiten wie hier haben zwar auch einen Vorteil und man hat Planungssicherheit. In der heutigen Zeit aber absolut nicht mehr Zeitgemäß. Gleitzeit ist das Zauberwort.
Für eine Spedition okay... Geld kam pünktlich
Ich denke ein Gutes Team. Hier aber auch wieder nur Abteilung für Abteilung zum Großteil.
Werden akzeptiert
Eigentlich kann man gar keinen Stern geben. Die 3 anderen Bewertungen sind für mich absolut nicht nachvollzuziehen. Ich kann mich in meiner Zeit an viel Schreierei erinnern. Ich war auch 2 oder 3 Mal wegen absolut Lächerlichen Sachen davon betroffen. Ich kann mich auch an eine Lächerliche E-Mail zu Beginn der Corona Zeit erinnern in der den Mitarbeiter mit Konsequenzen gedroht wenn man gegen " Regeln" verstößt. Die E-Mail war auch voll mit Grammatik und Rechtschreibfehlern. Ich finde so etwas peinlich.
Sind okay
Untereinander in der Abteilung sehr gut. Wenn es aber aus der Abteilung raus geht nicht mehr ganz so gut.
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Schwerlast Spedition, Kran Spedition ...durchaus Interessant und abwechslungsreich
sehr familiär, guter Zusammenhalt
Neben dem typischen Stress innerhalb einer Spedition bleibt immer genug Zeit für einen kleinen Plausch oder Späßchen untereinander. Es gibt immer mal wieder einen Kollegen oder einen Vorgesetzten der auf dem Hof den Grill anschmeißt.
sehr familiär, in der Umgebung sehr bekannt und angesehen
Selbst bei Peaks kann jeder seine Pause nehmen und keine außerordentlichen Überstunden schrubben. Jede Abteilung kann sich selbstständig einteilen.
Spedition mit KRanen, LKW etc., dafür aber sehr engagiert in der Umgebung (Sponsoring), bildet selbst aus (gerwerblich und kaufmännisch)
Auch hier gilt, neben dem typischen Stress und auch mal harrschen Worten untereinander, wenn ein Kollege unterstützt werden muss, dann sind die Kollegen für einander da.
für eine Spedition recht viele Junge, ältere Kollegen geben gerne ihre Erfahrung weiter
sehr viele Freiheiten für die Abteilungen, entsprechend hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
helle Räume mit Tageslicht, Klima und genug Fenstern, Technik wird stetig verbessert, papierlose Spedition wird angestrebt, Küche, Kaffee und Wasser für die Mitarbeiter
Regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche. Geschäftsführung ist bei Problemen immer ansprechbar.
Geschäftsführung ist weiblich, Fahrer und Dispo traditionell männlich geprägt
i. d. R. typisches Tagesgeschäft Spedition
vor fast 8 Jahren die Chance bekommen, mich zu beweisen und keinen Tag bereut.
sehr angenehme Atmosphäre, zügiges entspanntes Arbeiten möglich, man gefordert, aber auch gefördert.
kann nur für mich persönlich sprechen, und ich lasse nichts auf die Firma kommen.
bisher noch kein Urlaub abgelehnt worden, selbst wenn er sehr kurzfristig beantragt wurde. Die festen Arbeitszeiten im Bereich gewährleisten recht gute Planbarkeit.
es wird ständig in Weiterbildung investiert, Schulungen durchgeführt
immer pünktlich
E-Autos und Photovoltaik sind nur zwei Beispiele.
sehr guter Kontakt zu den Kollegen/innen, man hilft sich gegenseitig und tauscht sich gerne aus.
aus eigener Erfahrung: hervorragend
Wir sind alles nur Menschen und entsprechend menschlich tritt man sich gegenüber - mit Respekt, Verständnis und klarer Kommunikation.
es wird viel Wert auf neueste Technik gelegt, immer wieder investiert
im großen und ganzen eine reibungslose Kommunikation, selbst in Streßsituationen, möglich.
das Geschlecht spielt eine untergeordnete Rolle
im eigenen Bereich gibt es immer wiederkehrende Tätigkeiten, aber auch immer wieder neue Herausforderungen.
Beständigkeit und das Prinzip des Förderns und Forderns. Moderne Büros. Jeder kann etwas bewegen. Gute Mischung aus jung und älter.
Ich mag das Gejammere nicht. Auf der anderen Seite ist der Rasen immer grüner...
Das Arbeitsklima ist angenehm und kollegial. Natürlich gebt es auch mal Stress, aber das ist in der Disposition normal. Es gibt Lob und wenn man zu sich selbst ehrlich ist, empfindet man den Tadel auch als konstruktiv. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair und verständnisvoll.
Kundenorientierung steht ganz oben auf der Agenda. Hier wird nachhaltig gearbeitet.
Mit entsprechender Absprache geht fast alles. Der Arbeitsalltag hat mein Familienleben nie behindert. Ich bin aber auch flexibel und pflegeleicht, d.h. eine Überstunde muss nicht gleich in die Tagesthemen. Solange nicht eine Seite ausgenutzt wird, ist das Leben ein Geben und Nehmen. Insofern ist hier alles in Ordnung.
Stimmt der eigene Antrieb und die Eigeninitiative, steht der Weiterbildung generell nichts im Wege.
Mein Gehalt war fair und angemessen, mit einer Leistungskomponente.
Zahlung erfolgt pünktlich. Das kennt man in dieser Branche auch anders.
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Kollegen und die Geschäftsleitung waren mir gegenüber ehrlich, loyal und geradeaus. Auch die älteren Kollegen sprechen für sich. Lange Betriebszugehörigkeiten sind heutzutage oftmals nicht mehr selbstverständlich.
Ob älter oder jünger, jeder muss seinen Beitrag leisten. Allerdings wird
auch auf ältere Kollegen Rücksicht genommen. Die älteren Kollegen sprechen für eine gelebte Arbeitgeber- und Arbeitnehmerloyalität.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Dies gilt auch bei eigentlich privaten Problemen. Teamfähigkeit ist gefragt und bietet die Gelegenheit sich selbst einzubringen, wenn man es will.
Moderne Arbeitsplätze, sauber und ordentlich.
Ich habe bislang kaum so intensive und detaillierte Anforderungen und Beschreibungen der an mich gestellten Aufgaben erhalten. Positive und negative Rückmeldungen meiner Leistungen inklusive. Das zeigt sich nicht zuletzt in den Prämien.
Hierzu kann ich mich nicht äußern, habe aber nicht das Empfinden von mangelnder Gleichberechtigung. I.d.R. finden sich in der Disposition im Allgemeinen zwar überwiegend Männer, aber die Chefin selbst ist eine richtig gute Disponentin. Selbstverständlich finden hier auch Kollegen mit Handicap einen Job.
Die Branche an sich ist abwechslungsreich und für Disponenten gibt es keine Langeweile. Mann muss es nur wollen.